FRSZ javaslatok a Hszt. módosítására, az illetmények emelésére, a munkafeltételek javítására

Az FRSZ újabb javaslatcsomagot terjesztett elő a belügyminiszter számára. Kezdeményezéseink között első helyen szerepel a rendvédelmi hivatásos állomány illetményalapjának felzárkóztatása a honvédek illetményalapjához. Emlékezetes, hogy a két szféra új életpályamodelljét 2015-ben egyidejűleg vezette be a kormányzat, melynek során kilátásba helyezték, hogy a katonák, rendőrök és más rendvédelmi dolgozók illetménye az első évben 30 %-al, utána pedig 2019-ig évente 5-5 százalékkal emelkedik. Ez az ígéret, bár azóta is folyamatosan hangoztatják, nem valósult meg! Az idei évben már 10 ezer rendőr (a tiszthelyettesi állomány több mint egyharmada) maradt ki az emelésből, és a jogi szabályozás sajátossága miatt ez a szám jövőre akár a duplájára is emelkedhet. Ugyanakkor a kormányzat a rendőröket ismét másodrendű közszolgaként kezeli, mivel csak a katonák illetményalapját emeli. Azt viszont az életpálya bevezetése óta folyamatosan minden évben, így a tervek szerint jövőre is növelik. Amennyiben a költségvetési törvényt jelen formájában fogadják el, akkor 2018. január 01-jétől a rendőrök illetményalapja már 11,5%-al fog elmaradni a honvédekétől. Mindezt az FRSZ alaptalan különbségtételnek ítéli, ezért javasoljuk az illetményalapok kiegyenlítését, különös tekintettel arra is, hogy az évek óta folyamatosan fennálló és egyre fokozódó migrációs nyomás feltartóztatása a rendőrség teljes személyi állományától fokozott helytállást követel, melynek kollégáink maradéktalanul eleget is tesznek! Fentieken túl számos más, a rendőrség valamennyi állommánycsoportját érintő, helyzetük javítására és illetményük emelésére irányuló javaslatot is megfogalmaztunk, melyek részletesen itt olvashatóak.

Emlékezetes, hogy a napokban a BÉT munkavállalói oldalát alkotó rendvédelmi szakszervezetekkel közösen több sarkalatos szabályozási indítványt terjesztettünk elő. Az abban leírtakat a Független Rendőr Szakszervezet maradéktalanul támogatja, illetve azok legtöbbjét önálló javaslatként mi fogalmaztunk meg korábban a Belügyminisztérium irányába. Fenti javaslatainkat a BÉT munkavállalói oldal előterjesztésében, valamint a korábbi megkereséseinkben foglaltakon felül, illetve azokat kiegészítve tettük meg.