Kelet-nyugati bérszakadék: egyre nagyobb

Az Európai Szakszervezeti Szövetség 2017. augusztus 30-án közzétett kutatása szerint az Európai Unió keleti országaiban dolgozók a 2004 előtti EU-15-ök országai átlagkeresetének felénél is kevesebbet keresnek - olvasható a LIGA honlapján megjelent cikkben. A 10 kelet-európai EU-tagállamban a munkavállalók a nyugati uniós bérek 42% -ától (Észtország) 18%-ig (Bulgária) terjedő sávban keresnek. A munkavállalók csak Szlovéniában keresik meg az EU 15 átlagának felénél többet, az átlag 60% -át. Az 1990-es évek végén és a 2000-es évek nagy részében a keleti és nyugati bérkülönbségek kisebbek voltak, de ez a fejlődés megtorpant a 2008-as gazdasági válság beköszöntése után. A 11 kelet-európai ország közül 6-ban nőtt a bérkülönbség 2008 és 2016 között. A leginkább drámai módon Horvátországban, ahol a bérek az EU átlag 43% -ról 37% -ra csökkentek, és Magyarországon, ahol 35% -ról 28% -ra csökkentek. "Megdöbbentően nagy a kelet-nyugati bérszakadék Az EU-ban" - mondta Esther Lynch, az Európai Szakszervezetek Szövetségének konföderációs titkára (ETUC) -, mindez a munkavállalók kizsákmányolásának eredménye, azokban az országokban, ahol a szakszervezetek és a kollektív tárgyalások gyengék. ”