Munkáltatói tájékoztatások a RIASZ törvényről: Nesze semmi, fogd meg jól!

A héten több rendőri szervnél is állománygyűlésen tájékoztatták a közalkalmazottakat jogállásuk várható módosításáról. Ismeretes, hogy a rendvédelmi közalkalmazottak és kormánytisztviselők jogviszonyát rendvédelmi igazgatási alkalmazotti szolgálati viszonynak átminősítő 2018. évi CXV. törvény (az ún. RIASZ törvény) 2019. 02. 01-től lép hatályba, és azt követően 15 napon belül, azaz 2019. 02. 15-ig kell majd minden érintettnek nyilatkoznia arról, hogy elfogadja-e a jogviszony átalakítását. A jogviszony módosításáról és az illetmény besorolásról szóló határozatokat pedig 2019. 02. 28-ig kell elkészíteniük a munkáltatóknak. A rendkívül szűkre szabott határidőket – sok más szabály mellett – az FRSZ már a törvényjavaslat elfogadása előtt kifogásolta. Fenntartásaink sajnos beigazolódni látszanak, mivel az ORFK a RIASZ törvény előkészítésének jelenlegi állására figyelemmel két héttel elhalasztotta a Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács eredetileg január 14-ére kitűzött ülését, a megyei rendőri szerveknél megtartott állománygyűléseken pedig tagjaink beszámolói szerint a humánigazgatási szolgálatok még nem tudtak érdemi válaszokat adni a felmerülő kérdésekre. Ennek következtében az állománygyűléseken képtelen voltak eloszlatni a kollégák körben kialakult bizonytalanságokat, ami viszont sok helyen komoly felháborodást váltott ki. A közalkalmazottak különösen méltánytalannak tartják az éves szabadságnapok számának csökkentését, ami már megszerzett jogokat sért, valamint a 20 %-os illetmény eltérítési lehetőséget. Az illetményeltérítéssel kapcsolatos munkáltatói tájékoztatásból egyes rendőri szerveknél azt szűrték le a kollégák, hogy pozitív irányú eltérítésre költségvetési fedezet hiányában nem lesz lehetőség. Az FRSZ RIASZ törvénnyel kapcsolatos véleménye, és a jogszabállyal kapcsolatos tudnivalókat összefoglaló anyagaink itt olvashatók.