LIGA kedvezménykártya tagjainknak!

Örömmel tájékoztatunk benneteket, hogy hamarosan új kedvezményekkel bővülnek szolgáltatásaink. Tagjaink számára ugyanis megrendeltük a LIGA Szakszervezetek megújuló konföderációs kártyáját. A LIGA-kártya több előnnyel is jár majd.

Egyrészt, újabb kedvezményeket tudunk biztosítani tagjaink számára: az első új kedvezmény az OTP Bank számlevezetési csomagja lesz. A LIGA elnöke, Mészáros Melinda asszony és Kovács Antal OTP vezérigazgató-helyettes együttműködési megállapodást írt alá május másodikán, amelynek értelmében a LIGA tagkártyával rendelkező tagjaink maximális kedvezményt kapnak az OTP Bank termékeinek kondícióiból mind kamat, díj és jutalék, vagy hitelhez kapcsolódó egyszeri díjak terén. 

Idén tavasszal szintén aláírásra került a MOL-LIGA megállapodás, melynek alapján a MOL benzinkutakon 6 forint kedvezményt élvezhetnek tagjaink.

A LIGA-kártya jelentősen meg fogja könnyíteni a különböző kedvezmények igénybevételét is. A meglévő kedvezményeket ugyanis a LIGA fokozatosan az új kártyához rendeli. A LIGA-kártya ki fogja váltani a papíralapú tagsági igazolásokat, melyek bemutatása jelenleg például a Vodafone boltjaiban és a Raiffeisen fiókjaiban a kedvezményes szerződés megkötésének feltételét képezik.

További részletek az innen letölthető főtitkári körlevélben.

Megújult adatopciók a Vodafone flottában

Netezz gondtalanul flottásként is! A Vodafone megújult adatportfóliójában már 5GB-os opció is elérhető. Kiegészítő adatopció minden egyedi flotta tarifához elérhetők. A vásárolt opciók a beépített adatforgalmon felül, tarifával azonos feltételekkel használhatóak fel. Megújultak az ügyfélszolgálaton és interneten keresztül aktiválható opciók, melyek egyszeri és havonta megújuló formában érhetőek el (Egyszeri és Megújuló Extra Adat opciók). Elérhetőek új, 2 év határozott idejű kiegészítő adatopciók készülékkedvezményes és készülék vásárlás nélküli formában is (Surf opciók). Az ajánlat részletei az innen letölthető tájékoztatóban.

Az egyik fülén be, a másikon pedig kiengedte a BM az FRSZ javaslatait, ezért megismételjük azokat!

Süket fülekre talált az FRSZ azon javaslatcsomagja, amelyet még idén január végén terjesztettünk elő a Belügyminisztérium számára.  11 pontba foglalt kezdeményezésünkben az azonnali intézkedést igénylő problémákat szedtük csokorba. Javaslataink kiterjedtek az illetmények emelésére, az életpálya lakáspillérének működéséhez szükséges fedezet biztosítására, a cafetéria szabályok módosítására, a fizikai felmérés életkori határát felemelő jogszabály felülvizsgálatára, a 12 alkalomra szóló kedvezményes utazási utalvány ellátotti körének ügyintézői munkakörben foglalkoztatott munkavállalókra történő kiterjesztésére, a HRK ügyeletesek besorolási problémájának rendezésére, a KR Légirendészeti Szolgálatnál helikoptervezető és fedélzeti szolgálattevő beosztást betöltő kollégák illetményének rendezésére, az RSZKI tanulóidő sorkatonai szolgálat idejére eső időtartamának sorkatonai szolgálatban eltöltött időként történő elismerésére. 

Javaslataink indokoltságát a Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács (RÉT) április 10-ei ülésén elhangzottak is alátámasztották. Ekkor váltak ugyanis ismertté az idei illetményemelés valós számai. Ezek szerint a rendőrségen 10 ezer hivatásos és 3 ezer más jogviszonyban foglalkoztatott nem kapott egyetlen forint emelést sem 2017-ben. Mindezekről részletesebb információ itt olvasható.

Bár a kormányzat a munkából élők költségvetésének nevezi a 2018-as büdzsé tervezetét, abban nyomát sem találjuk a rendőrségi közalkalmazottak és munkavállalók béremelésének. A hivatásos állomány számára ugyan az illetmények 5 %-os emelését ígéri a kormányzat, de ennek valóságalapját erőteljesen kérdésessé teszi az a tény, hogy az idei évre ígért ugyan ilyen mértékű emelésből is kimaradtak 10 ezren!

Mindezek okán ismételten megkereséssel éltünk a belügyminiszter irányába azt tudakolva, hogy milyen intézkedéseket tett a minisztérium az FRSZ által jelzett problémák megoldása érdekében.

RÉT ülés: döntéselőkészítés alatt áll a közalkalmazottak és munkavállalók illetményemelése

A Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács (RÉT) tegnapi ülésén az FRSZ által felett kérdésre válaszolva az ORFK képviselői úgy nyilatkoztak, hogy a közalkalmazotti és munkavállalói állomány illetményemelése ügyében „jelenleg vezetői döntés-előkészítés van folyamatban.” Kérdésünket egyébként annak kapcsán fogalmaztuk meg, hogy az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) 2017. április 24-i ülésre készített kormányzati tájékoztató szerint: „… az a döntés született, hogy a központi költségvetés a kötelező minimálbér és a garantált bérminimum emelések teljes 2017. évi többletkifizetését támogatja. A támogatás április második hetében átcsoportosításra is került az intézményekhez…” Az NGM tájékoztatása szerint tehát a kormányzat a rendőrség számára is biztosítja az idei minimálbér, illetve garantált bérminimum emeléséhez szükséges költségvetési fedezetet. Ebből pedig az következik, hogy idén forráshiányra már nem hivatkozhat a rendőrség a trükkös béremelések indokaként.

Fentieken túl az ülésen naprendre került a 2017. évi teljesítményjuttatás, a kötelező ügyfélkapu használat kapcsán felmerülő problémák, a munkaközi szünet igénybevételének körülményei, a tranzitzónában szolgáló fegyveres biztonsági őrök problémái, a hivatásos és fegyveres biztonsági őr állományra vonatkozó biztosítás meghosszabbítása, a rendőrnapi munkavégzés elszámolásbeli különbségei, a Készenléti Rendőrség által kiírt pályázattal kapcsolatos problémák, valamint ORFK és a Telekom közötti szerződés ügye. Mindezekről részletes beszámoló olvasható az innen lettölthető főtitkári tájékoztatóban.

Járna, de ne jut - béremelés 150 ezer közszolgának

A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) MTI közleménye szerint: Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) 2017. május 9-i, keddi egyeztetésén a Munkavállalói oldal eredetileg azt követelte, hogy  "mindazok a közszolgálati alkalmazottak, akiket nem érint 2017-ben központi bérintézkedés, illetve azok, akik a saját ágazatukra, szakmai területükre vonatkozó bérintézkedésekből kimaradtak, és/vagy nem tartoznak életpálya törvény hatálya alá, részesüljenek bérkiegészítésben. A bérkiegészítés három éves időszak alatt érje el az 50 százalékot. A bérkiegészítés egyéni alapbérre legyen megállapítva, 2017 évi mértéke egyezzen meg a bérminimum 2017 évi százalékos növekedési mértékével." Az ülésen a munkavállalói oldal ügyvivője elmondta, hogy az elmúlt hét évben 32 bérintézkedési jogszabálycsomag született, ám a béremelésre váró 691 ezer dolgozóból ezek csupán 540 ezer főt érintettek. Tehát 150 ezer fő helyzete és fizetése 2008 óta változatlan. Ráadásul ez a szinte számolatlanul sok döntés megosztotta, feldúlta a munkahelyi viszonyokat, jogtechnikai, szemléleti és modellbeli egység helyett zűrzavart teremtett a jogállásokban, áttekinthetetlenné váltak a területek. Ágazati és kiegészítő, és szakmai pótlékok, még a pótlékok pótléka is előfordul. A bértáblák – és nem csak a minimálbér emelés miatt – összeomlottak. A közalkalmazotti 170 bérpontból mára 47 maradt érvényesen, a köztisztviselői középfokú bértáblát lefedi a minimál tarifa. 

Az MKKSZ cikke szerint Simon Attila István helyettes államtitkár azt válaszolta, hogy: Határozottan azt kell mondanom, hogy most úgy látjuk; 2017-ben további intézkedésre nincs lehetőség. Vitatkozhatnánk a számokról, de nem visz előre. Az érintetteket nincs mire biztatni! „Járna nekik is, de most nem jut!” Várniuk kell! Persze októberben még megnézhetjük a számokat! Ha marad, vagy ha nő bevétel, akkor beszéljünk róla – mondotta a helyettes államtitkár. Majd hozzátette: A közalkalmazotti bértáblában szeretnénk előre jutni. Ha számukra nincs életpálya 2018-ban, akkor feléjük egyszerű bérintézkedést kell hoznunk. Ezt elismerjük. További részletek az MKKSZ honlapján.

Vodafone flotta akció: egyedi kedvezményes készülékvásárlás

Ajánljuk tagjaink szíves figyelmébe a VODAFONE aktuális flotta ajánlatát, mely egyedi kedvezményes készülékvásárlást kínál a LIGA (FRSZ) flotta tagoknak. A kedvezményes flotta előfizetés mellé új okostelefon választható, kamatmentes részetfizetéssel, 2 éves határozott idejű flotta szerződéssel és flottaigazolással.

További részletek a Vodafone promóciós anyagában, itt!

További részletek a Vodafone - Liga flotta előfizetésről itt olvasható.

Visszásságok a Készenléti Rendőrség álláspályázatával kapcsolatban

Információink szerint a Készenléti Rendőrség pályázatot hirdetett az Orosháza KR, a Szeged KR, valamint a Kiskunhalasi KR állományába járőrvezető, illetve járőrparancsnok beosztások betöltésére. Értesüléseink szerint különböző szolgálati helyekről számos kolléga adta be a jelentkezését, akiknek a pályázatát sikeresként igazolta vissza a Készenléti Rendőrség, illetve a szolgálati hely humánigazgatási szolgálata. Például a Bács-Kiskun Megyei Rendőr-főkapitányságról kb. 40 fő, Battonya HRK-ról 8 fő pályázott sikeresen, a visszajelzések szerint. Ezt követően szembesültek a kollégák azzal, hogy néhány kivételtől eltekintve, a szolgálati helyükön visszatartják őket valamiféle felsőbb utasításra hivatkozva. Holott néhány már a pályázat sikerességéről kapott visszajelzés és a nyertes pályázat nyújtotta jogi védettség birtokában, illetve ismeretében már 2017. május 01-től albérletet is vettek ki a vélt új szolgálati hely környezetében, ami természetesen anyagi kiadást jelent. Ezen túlmenően a megpályázott beosztás a legtöbb esetben a korábbi (jelenlegi) beosztásnál magasabb bérezéssel is járna/járt volna, amitől most többen elestek, és ez szintén havi szinten több tízezer, akár negyvenezer forint mínuszt jelent most a károsultaknak.

Az említett kollégákat vitathatatlanul kár érte, akár többszörösen is, ami a Hszt. rendvédelmi szerv kárfelelősségi- és pályázati szabályai alapján is jogilag megalapozottan érvényesíthető bíróság előtt, amennyiben jogvitára kerül sor. Mindezekre tekintettel kezdeményezte az FRSZ a jelzett problémát soron kívül kivizsgálását és annak orvoslását az ORFK Humánigazgatási Szolgálatánál. Az ORFK-nak írt megkeresésük itt olvasható. 

Korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személy öregségi nyugdíja

A korhatár elkőtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek ellátása a korhatáruk betöltésével automatikusan és az esetleges levonások nélkül átalakul öregségi nyugdíjjá - írja a Nyugdíjguru.hu. A törvényben elrendelt csökkentések megszűnnek (nincs többé szja levonás a szolgálati járandóság, illetve az országgyűlési képviselők korhatár előtti ellátása tekintetében. A többi korhatár előtti ellátást nem terheli csökkentés, így azok változatlan összegben alakulnak át  öregségi nyugdíjjá). Teendője az érintett személynek csak akkor van, ha az ellátása/járandósága folyósítási ideje alatt összesen legalább 365 nap szolgálati időt szerzett, ilyenkor ugyanis kérheti az öregségi nyugdíj összegének megállapítását (nyilván abban reménykedve, hogy az újonnan megállapított nyugdíj összege magasabb lesz, mint az ellátása/járandósága csökkentések nélküli összege). Az öregségi nyugdíj összegének ismételt megállapításához szükséges 365 nap szolgálati időt a korhatár előtti ellátás/szolgálati járandóság folyósításának kezdő időpontja (legkorábban 2012. január 1-je) és az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző nap közötti időtartamban kell megszerezni. További részletek a Nyugdíjguru.hu cikkében.

Visszaüt a rossz bérpolitika - Nem jönnek, elmennek

Ha valaki a tömeges külföldre költözés okait keresi, gyorsan megtalálja a magyarázatot az alacsony jövedelmekben  - írja a Népszava. Azt már nehezebb megfejteni, hogy a bérlemaradásért ki a hibás. A Nemzetközi Valutaalap a kelet-európai régió egyik legnagyobb gazdasági kockázatának látja a fiatalok elvándorlását. A szociológus szerint a tudomány régóta megcáfolta, hogy egyedül a bérkülönbség lenne az elvándorlás magyarázata.  probléma utoljára a parlament áprilisi tematikus vitanapján került terítékre, méghozzá olyan történelmi keretezésben, amely a korábbi kormányok felelősségét is fölvetette. Az ugyanis korántsem az Orbán-kabinet unikális ötlete volt, hogy a magyar gazdaság versenyképességét a bérek alacsonyan tartásával kell biztosítani: a lényeget tekintve 1990 óta az összes kormány hasonló bérpolitikát követett, különbség inkább csak a bérlemaradás mértékében mutatkozott. Ha nem a kommunikációt, hanem a tényeket nézzük, a Fidesz-kormány harcot hirdetett a bérnövekedés ellen: a közalkalmazotti béreket befagyasztotta, a szakszervezeti bérharc jogi eszközeit elvette, kivezette az adójóváírást (csökkentve a nettó bért), amivel rövid távon nagyon hatékonyan korlátozta a bérkiáramlást. Egyetlen szegmensben nőttek látványosan a jövedelmek: a közigazgatás és a klientúra felső szintén a mostani kormány 100-300 százalékkal magasabb béreket fizet az elődjénél.

Budapesti Operettszínház 2017/2018. évi bérletei

Ajánljuk tagjaink szíves figyelmébe a Budapesti Operettszínház 2017/2018. évi szezonjának bérleteit. Az új évad a HÓDÍTÁSOK ÉVE címet viseli, mivel valamennyi színre kerülő új előadás így vagy úgy, de ezt a témát járja körül. Újonnan kerül színpadra: Alan Menken: A Notre Dame-i Toronyőr - musical, Lehár Ferenc: Luxemburg grófja - operett, Várkonyi Mátyás: Dorian Gray - musical, Jaques Offenbach: Kékszakáll - operett, Jávori Ferenc: A farmerkirály - klezmermusical, és Gioachino Rossini: sevillai borbély – opera.

A meglévő bérlettulajdonosok 2017. május 8-tól – május 16-ig hosszabbítják meg bérleteiket és az új bérletek vásárlására 2017. május 18-tól van lehetőség. A választék bőséges, mivel 17 féle bérletsorozat közül lehet választani, melyekről az innen letölthető tájékoztatóban tudnak informálódni!!

További információ, jegy- és bérletrendelés: Szekszárdi Tímea Budapesti Operettszínház Közönségkapcsolati Osztály, telefon: 06 (1) 353 - 2172, 06-20-581-48-29, vagy levélben: szekszardi.timea@operett.hu

Itt a rendőrség válasza: Eddig több százmillióba kerültek az illetmény-perek

A rendőrségnél dolgozó közalkalmazottak elkeseredett küzdelmet vívnak jogos járandóságuk kikényszerítésére. Az ATV megkeresésére adott ORFK tájékoztatásból kiderül, hogy az elmaradt illetmény-különbözetek tárgyában a rendőrség 471 pert veszített el jogerősen az elmúlt három évben, amelynek nyomán – a perköltséget nem számítva – 317 millió forintot már ki is fizettek az érintett közalkalmazottaknak a rendőr-főkapitányságok. Van azonban további kétezer munkaügyi perük bejegyezve ebben a tárgykörben, vagyis a bíróságok gyakorlatából ítélve, a három éves elévülési idő végére milliárdos nagyságrendben terheli majd meg a rendőrség büdzséjét a törvénytelen gyakorlat.

Mint arról az ATV korábban beszámolt, a magyar rendőrség kilencezer közalkalmazottjának közel harmada perben áll a munkahelye szerinti rendőr-főkapitánysággal a garantált illetmény-különbözetének elmaradt megtérítése miatt. Az érdekképviseletek sorra nyerik a pereket, a rendőrség vezetése azonban továbbra sem hajlandó foglalkozni a problémával, inkább vállalják a bukott perek anyagi terheit.

Van azonban a közszférának olyan területe is, ahol nem ilyen sanyarú az élet: a Napi.hu cikke szerint az uniós kifizetési célok maradéktalan teljesítéséhez hozzájáruló minisztériumi munkatársak akár 2 éves munkabérüket is megkaphatják - egyebek mellett ezt tartalmazza a Magyar Közlönyben megjelent kormányhatározat. Számunkra ebből az következik, hogy az uniós pénzek kifizetésével kapcsolatos feladatok nagyobb súllyal esnek latba a pénzosztásnál, mint a migrációs válsághelyzet kezelésében való közreműködés, ellenkező esetben a rendőrségi közalkalmazottak és munkavállalók is kapnának valamilyen külön juttatást. Nekik azonban még a törvényes juttatásokért is pereskedniük kell. Ehhez nyújtanak segítséget az FRSZ Jogsegélyszolgálatának közakalmazotti garantált illetményes perekkel kapcsolatos tájékoztató anyagai, melyek itt olvashatóak.

Majális a Városligetben

2017. május 1-én ismét megrendezésre kerül a szakszervezeti majális a Városligetben, ahol a konföderációk és a szakszervezetek színes programokkal várják az érdeklődőket. 10 órakor koszorúzunk a szakszervezeti emlékkőnél, 11 órától pedig sátrunkban várjuk a LIGA Szakszervezetek tagjait. 

A program 10 órakor veszi kezdetét a szakszervezeti emlékkőnél (A Városligetnek az Ajtósi Dürer sor-Dózsa György út felőli sarka), ahol a konföderációk vezetői elhelyezik az emlékezés virágait. Ezt követően az ünnepi műsor a Napozóréten kerül megrendezésre, ahol színpadi műsor és gyermekprogramok lesznek a nap folyamán. A színpadi műsor részleteit itt tudja megnézni.  

További részletek a LIGA honlapján.

Százszámra elbukott perek: Szembemegy a rendőrség a Kúriával

Az ATV arról számol be, hogy a magyar rendőrség kilencezer közalkalmazottjának közel harmada perben áll a munkahelye szerinti rendőr-főkapitánysággal a garantált illetmény-különbözetének elmaradt megtérítése miatt. Pongó Géza, a FRSZ főtitkára az atv.hu-nak azt mondta, másfél éve indult az első ilyen jellegű ügyük az egyik vidéki rendőr-főkaptányság ellen, azóta országszerte tömegével kérnek tőlük segítséget a kollégák. Az érdekképviseletek több kúriai állásfoglalás alapján viszik a pereket, és a nyilvánvaló munkajogi hiba miatt folyamatosan meg is nyerik azokat. Az eljárásokban a bíróságok 3 évre visszamenőlegesen több százezer forintokat ítélnek meg a közalkalmazottaknak, a rendőrség vezetése azonban továbbra sem hajlandó akceptálni a Kúria véleményét. 

Több rendőrségi közalkalmazott is megkereste az atv.hu-t cikkünk megjelenése után. Egyikük nemrég nyert első fokon, és mint mondja, jelenleg a másodfokra vár, de a periratokból egyértelmű, hogy a munkáltató neki is – csakúgy, mint sok száz kollégájának – kénytelen lesz kifizetni a többszázezer forintra rúgó, de „elcsalt” illetmény-kiegészítést. Ő is úgy járt ugyanis, hogy a garantált bérminimum és a minimálbér emelkedése ellenére fizetésének nettó összege változatlan maradt.

További részletek itt!

Nyolcszázalékos emelést hozó általános bérrendezést javasol az OKÉT munkavállalói oldala

A szakszervezetek.hu cikke szerint általános közszolgálati bérrendezés keretében nyolcszázalékos béremelést javasol a kormányzatnak az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) munkavállalói oldala, azok esetében pedig, akiknek a bére 10 éve nem nőtt, akár ötvenszázalékos lehetne elképzelésük szerint az emelés - hangzott el keddi budapesti sajtótájékoztatójukon. Fehér József, a munkavállalói oldal ügyvivője azt mondta: 2011 és 2013 között 1400 milliárdos bértömeget vontak ki a szférából, és ebből az összegből máig csak 1050 milliárd érkezett vissza. Megjegyezte: a KSH márciusi adatai szerint mintegy 680 ezren dolgoznak a közszolgálatban, közülük az utóbbi években 410 ezer embert "ért el valamiféle bérintézkedés", ugyanakkor legalább 200 ezren egyetlen fillér emelést sem kaptak az elmúlt tíz évben, de vannak, akiknek 2002 óta változatlan a juttatása. 

A Népszava fentiekkel kapcsolatban azt írja, hogy Földiák András, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elnöke csalódottságának adott hangot, mert a kormány mindössze annyit ígért az OKÉT ülésén, hogy az eddig megadott pótlékokat nem vonják vissza és a mentősök 10 százalékos emelést kapnak.

Szakszervezeti siker: visszavonták a Munka törvénykönyve módosítását!

2017. április 25-én a Parlament Gazdasági Bizottsága visszavonta a beterjesztett Munka törvénykönyve módosításáról szóló törvényjavaslatot - olvasható a LIGA honlapján. Az ügy előzménye, hogy a közfelháborodást kiváltó törvényjavaslathoz véleményt és részletes, kidolgozott módosító szakmai anyagot adott ki a LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok (lásd a LIGA Szakszervezetek honlapján), amelyben tiltakozásukat fejezték ki a beterjesztés ellen. A Gazdasági Bizottság ülésén a Bizottság tagjai elfogadták a szakszervezetek érveit, véleményük szerint is a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) hatáskörébe tartozik a Munka törvénykönyve esetleges módosításának megtárgyalása. A szociális partnerek és a Bizottság képviselői abban is egyetértettek, hogy a fórum kezdje meg e tekintetben a munkáját. Továbbá a Bizottság tagjai fontosnak ítélték a további tárgyalásokat az új típusú korhatári ellátásokról, mert elismerik azokat a problémákat, amelyek a fokozott munkaterhelés okoz. További előzmények itt.