Járna, de ne jut - béremelés 150 ezer közszolgának

A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) MTI közleménye szerint: Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) 2017. május 9-i, keddi egyeztetésén a Munkavállalói oldal eredetileg azt követelte, hogy  "mindazok a közszolgálati alkalmazottak, akiket nem érint 2017-ben központi bérintézkedés, illetve azok, akik a saját ágazatukra, szakmai területükre vonatkozó bérintézkedésekből kimaradtak, és/vagy nem tartoznak életpálya törvény hatálya alá, részesüljenek bérkiegészítésben. A bérkiegészítés három éves időszak alatt érje el az 50 százalékot. A bérkiegészítés egyéni alapbérre legyen megállapítva, 2017 évi mértéke egyezzen meg a bérminimum 2017 évi százalékos növekedési mértékével." Az ülésen a munkavállalói oldal ügyvivője elmondta, hogy az elmúlt hét évben 32 bérintézkedési jogszabálycsomag született, ám a béremelésre váró 691 ezer dolgozóból ezek csupán 540 ezer főt érintettek. Tehát 150 ezer fő helyzete és fizetése 2008 óta változatlan. Ráadásul ez a szinte számolatlanul sok döntés megosztotta, feldúlta a munkahelyi viszonyokat, jogtechnikai, szemléleti és modellbeli egység helyett zűrzavart teremtett a jogállásokban, áttekinthetetlenné váltak a területek. Ágazati és kiegészítő, és szakmai pótlékok, még a pótlékok pótléka is előfordul. A bértáblák – és nem csak a minimálbér emelés miatt – összeomlottak. A közalkalmazotti 170 bérpontból mára 47 maradt érvényesen, a köztisztviselői középfokú bértáblát lefedi a minimál tarifa. 

Az MKKSZ cikke szerint Simon Attila István helyettes államtitkár azt válaszolta, hogy: Határozottan azt kell mondanom, hogy most úgy látjuk; 2017-ben további intézkedésre nincs lehetőség. Vitatkozhatnánk a számokról, de nem visz előre. Az érintetteket nincs mire biztatni! „Járna nekik is, de most nem jut!” Várniuk kell! Persze októberben még megnézhetjük a számokat! Ha marad, vagy ha nő bevétel, akkor beszéljünk róla – mondotta a helyettes államtitkár. Majd hozzátette: A közalkalmazotti bértáblában szeretnénk előre jutni. Ha számukra nincs életpálya 2018-ban, akkor feléjük egyszerű bérintézkedést kell hoznunk. Ezt elismerjük. További részletek az MKKSZ honlapján.

Vodafone flotta akció: egyedi kedvezményes készülékvásárlás

Ajánljuk tagjaink szíves figyelmébe a VODAFONE aktuális flotta ajánlatát, mely egyedi kedvezményes készülékvásárlást kínál a LIGA (FRSZ) flotta tagoknak. A kedvezményes flotta előfizetés mellé új okostelefon választható, kamatmentes részetfizetéssel, 2 éves határozott idejű flotta szerződéssel és flottaigazolással.

További részletek a Vodafone promóciós anyagában, itt!

További részletek a Vodafone - Liga flotta előfizetésről itt olvasható.

Visszásságok a Készenléti Rendőrség álláspályázatával kapcsolatban

Információink szerint a Készenléti Rendőrség pályázatot hirdetett az Orosháza KR, a Szeged KR, valamint a Kiskunhalasi KR állományába járőrvezető, illetve járőrparancsnok beosztások betöltésére. Értesüléseink szerint különböző szolgálati helyekről számos kolléga adta be a jelentkezését, akiknek a pályázatát sikeresként igazolta vissza a Készenléti Rendőrség, illetve a szolgálati hely humánigazgatási szolgálata. Például a Bács-Kiskun Megyei Rendőr-főkapitányságról kb. 40 fő, Battonya HRK-ról 8 fő pályázott sikeresen, a visszajelzések szerint. Ezt követően szembesültek a kollégák azzal, hogy néhány kivételtől eltekintve, a szolgálati helyükön visszatartják őket valamiféle felsőbb utasításra hivatkozva. Holott néhány már a pályázat sikerességéről kapott visszajelzés és a nyertes pályázat nyújtotta jogi védettség birtokában, illetve ismeretében már 2017. május 01-től albérletet is vettek ki a vélt új szolgálati hely környezetében, ami természetesen anyagi kiadást jelent. Ezen túlmenően a megpályázott beosztás a legtöbb esetben a korábbi (jelenlegi) beosztásnál magasabb bérezéssel is járna/járt volna, amitől most többen elestek, és ez szintén havi szinten több tízezer, akár negyvenezer forint mínuszt jelent most a károsultaknak.

Az említett kollégákat vitathatatlanul kár érte, akár többszörösen is, ami a Hszt. rendvédelmi szerv kárfelelősségi- és pályázati szabályai alapján is jogilag megalapozottan érvényesíthető bíróság előtt, amennyiben jogvitára kerül sor. Mindezekre tekintettel kezdeményezte az FRSZ a jelzett problémát soron kívül kivizsgálását és annak orvoslását az ORFK Humánigazgatási Szolgálatánál. Az ORFK-nak írt megkeresésük itt olvasható. 

Korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személy öregségi nyugdíja

A korhatár elkőtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek ellátása a korhatáruk betöltésével automatikusan és az esetleges levonások nélkül átalakul öregségi nyugdíjjá - írja a Nyugdíjguru.hu. A törvényben elrendelt csökkentések megszűnnek (nincs többé szja levonás a szolgálati járandóság, illetve az országgyűlési képviselők korhatár előtti ellátása tekintetében. A többi korhatár előtti ellátást nem terheli csökkentés, így azok változatlan összegben alakulnak át  öregségi nyugdíjjá). Teendője az érintett személynek csak akkor van, ha az ellátása/járandósága folyósítási ideje alatt összesen legalább 365 nap szolgálati időt szerzett, ilyenkor ugyanis kérheti az öregségi nyugdíj összegének megállapítását (nyilván abban reménykedve, hogy az újonnan megállapított nyugdíj összege magasabb lesz, mint az ellátása/járandósága csökkentések nélküli összege). Az öregségi nyugdíj összegének ismételt megállapításához szükséges 365 nap szolgálati időt a korhatár előtti ellátás/szolgálati járandóság folyósításának kezdő időpontja (legkorábban 2012. január 1-je) és az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző nap közötti időtartamban kell megszerezni. További részletek a Nyugdíjguru.hu cikkében.

Visszaüt a rossz bérpolitika - Nem jönnek, elmennek

Ha valaki a tömeges külföldre költözés okait keresi, gyorsan megtalálja a magyarázatot az alacsony jövedelmekben  - írja a Népszava. Azt már nehezebb megfejteni, hogy a bérlemaradásért ki a hibás. A Nemzetközi Valutaalap a kelet-európai régió egyik legnagyobb gazdasági kockázatának látja a fiatalok elvándorlását. A szociológus szerint a tudomány régóta megcáfolta, hogy egyedül a bérkülönbség lenne az elvándorlás magyarázata.  probléma utoljára a parlament áprilisi tematikus vitanapján került terítékre, méghozzá olyan történelmi keretezésben, amely a korábbi kormányok felelősségét is fölvetette. Az ugyanis korántsem az Orbán-kabinet unikális ötlete volt, hogy a magyar gazdaság versenyképességét a bérek alacsonyan tartásával kell biztosítani: a lényeget tekintve 1990 óta az összes kormány hasonló bérpolitikát követett, különbség inkább csak a bérlemaradás mértékében mutatkozott. Ha nem a kommunikációt, hanem a tényeket nézzük, a Fidesz-kormány harcot hirdetett a bérnövekedés ellen: a közalkalmazotti béreket befagyasztotta, a szakszervezeti bérharc jogi eszközeit elvette, kivezette az adójóváírást (csökkentve a nettó bért), amivel rövid távon nagyon hatékonyan korlátozta a bérkiáramlást. Egyetlen szegmensben nőttek látványosan a jövedelmek: a közigazgatás és a klientúra felső szintén a mostani kormány 100-300 százalékkal magasabb béreket fizet az elődjénél.

Budapesti Operettszínház 2017/2018. évi bérletei

Ajánljuk tagjaink szíves figyelmébe a Budapesti Operettszínház 2017/2018. évi szezonjának bérleteit. Az új évad a HÓDÍTÁSOK ÉVE címet viseli, mivel valamennyi színre kerülő új előadás így vagy úgy, de ezt a témát járja körül. Újonnan kerül színpadra: Alan Menken: A Notre Dame-i Toronyőr - musical, Lehár Ferenc: Luxemburg grófja - operett, Várkonyi Mátyás: Dorian Gray - musical, Jaques Offenbach: Kékszakáll - operett, Jávori Ferenc: A farmerkirály - klezmermusical, és Gioachino Rossini: sevillai borbély – opera.

A meglévő bérlettulajdonosok 2017. május 8-tól – május 16-ig hosszabbítják meg bérleteiket és az új bérletek vásárlására 2017. május 18-tól van lehetőség. A választék bőséges, mivel 17 féle bérletsorozat közül lehet választani, melyekről az innen letölthető tájékoztatóban tudnak informálódni!!

További információ, jegy- és bérletrendelés: Szekszárdi Tímea Budapesti Operettszínház Közönségkapcsolati Osztály, telefon: 06 (1) 353 - 2172, 06-20-581-48-29, vagy levélben: szekszardi.timea@operett.hu

Itt a rendőrség válasza: Eddig több százmillióba kerültek az illetmény-perek

A rendőrségnél dolgozó közalkalmazottak elkeseredett küzdelmet vívnak jogos járandóságuk kikényszerítésére. Az ATV megkeresésére adott ORFK tájékoztatásból kiderül, hogy az elmaradt illetmény-különbözetek tárgyában a rendőrség 471 pert veszített el jogerősen az elmúlt három évben, amelynek nyomán – a perköltséget nem számítva – 317 millió forintot már ki is fizettek az érintett közalkalmazottaknak a rendőr-főkapitányságok. Van azonban további kétezer munkaügyi perük bejegyezve ebben a tárgykörben, vagyis a bíróságok gyakorlatából ítélve, a három éves elévülési idő végére milliárdos nagyságrendben terheli majd meg a rendőrség büdzséjét a törvénytelen gyakorlat.

Mint arról az ATV korábban beszámolt, a magyar rendőrség kilencezer közalkalmazottjának közel harmada perben áll a munkahelye szerinti rendőr-főkapitánysággal a garantált illetmény-különbözetének elmaradt megtérítése miatt. Az érdekképviseletek sorra nyerik a pereket, a rendőrség vezetése azonban továbbra sem hajlandó foglalkozni a problémával, inkább vállalják a bukott perek anyagi terheit.

Van azonban a közszférának olyan területe is, ahol nem ilyen sanyarú az élet: a Napi.hu cikke szerint az uniós kifizetési célok maradéktalan teljesítéséhez hozzájáruló minisztériumi munkatársak akár 2 éves munkabérüket is megkaphatják - egyebek mellett ezt tartalmazza a Magyar Közlönyben megjelent kormányhatározat. Számunkra ebből az következik, hogy az uniós pénzek kifizetésével kapcsolatos feladatok nagyobb súllyal esnek latba a pénzosztásnál, mint a migrációs válsághelyzet kezelésében való közreműködés, ellenkező esetben a rendőrségi közalkalmazottak és munkavállalók is kapnának valamilyen külön juttatást. Nekik azonban még a törvényes juttatásokért is pereskedniük kell. Ehhez nyújtanak segítséget az FRSZ Jogsegélyszolgálatának közakalmazotti garantált illetményes perekkel kapcsolatos tájékoztató anyagai, melyek itt olvashatóak.

Majális a Városligetben

2017. május 1-én ismét megrendezésre kerül a szakszervezeti majális a Városligetben, ahol a konföderációk és a szakszervezetek színes programokkal várják az érdeklődőket. 10 órakor koszorúzunk a szakszervezeti emlékkőnél, 11 órától pedig sátrunkban várjuk a LIGA Szakszervezetek tagjait. 

A program 10 órakor veszi kezdetét a szakszervezeti emlékkőnél (A Városligetnek az Ajtósi Dürer sor-Dózsa György út felőli sarka), ahol a konföderációk vezetői elhelyezik az emlékezés virágait. Ezt követően az ünnepi műsor a Napozóréten kerül megrendezésre, ahol színpadi műsor és gyermekprogramok lesznek a nap folyamán. A színpadi műsor részleteit itt tudja megnézni.  

További részletek a LIGA honlapján.

Százszámra elbukott perek: Szembemegy a rendőrség a Kúriával

Az ATV arról számol be, hogy a magyar rendőrség kilencezer közalkalmazottjának közel harmada perben áll a munkahelye szerinti rendőr-főkapitánysággal a garantált illetmény-különbözetének elmaradt megtérítése miatt. Pongó Géza, a FRSZ főtitkára az atv.hu-nak azt mondta, másfél éve indult az első ilyen jellegű ügyük az egyik vidéki rendőr-főkaptányság ellen, azóta országszerte tömegével kérnek tőlük segítséget a kollégák. Az érdekképviseletek több kúriai állásfoglalás alapján viszik a pereket, és a nyilvánvaló munkajogi hiba miatt folyamatosan meg is nyerik azokat. Az eljárásokban a bíróságok 3 évre visszamenőlegesen több százezer forintokat ítélnek meg a közalkalmazottaknak, a rendőrség vezetése azonban továbbra sem hajlandó akceptálni a Kúria véleményét. 

Több rendőrségi közalkalmazott is megkereste az atv.hu-t cikkünk megjelenése után. Egyikük nemrég nyert első fokon, és mint mondja, jelenleg a másodfokra vár, de a periratokból egyértelmű, hogy a munkáltató neki is – csakúgy, mint sok száz kollégájának – kénytelen lesz kifizetni a többszázezer forintra rúgó, de „elcsalt” illetmény-kiegészítést. Ő is úgy járt ugyanis, hogy a garantált bérminimum és a minimálbér emelkedése ellenére fizetésének nettó összege változatlan maradt.

További részletek itt!

Nyolcszázalékos emelést hozó általános bérrendezést javasol az OKÉT munkavállalói oldala

A szakszervezetek.hu cikke szerint általános közszolgálati bérrendezés keretében nyolcszázalékos béremelést javasol a kormányzatnak az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) munkavállalói oldala, azok esetében pedig, akiknek a bére 10 éve nem nőtt, akár ötvenszázalékos lehetne elképzelésük szerint az emelés - hangzott el keddi budapesti sajtótájékoztatójukon. Fehér József, a munkavállalói oldal ügyvivője azt mondta: 2011 és 2013 között 1400 milliárdos bértömeget vontak ki a szférából, és ebből az összegből máig csak 1050 milliárd érkezett vissza. Megjegyezte: a KSH márciusi adatai szerint mintegy 680 ezren dolgoznak a közszolgálatban, közülük az utóbbi években 410 ezer embert "ért el valamiféle bérintézkedés", ugyanakkor legalább 200 ezren egyetlen fillér emelést sem kaptak az elmúlt tíz évben, de vannak, akiknek 2002 óta változatlan a juttatása. 

A Népszava fentiekkel kapcsolatban azt írja, hogy Földiák András, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) elnöke csalódottságának adott hangot, mert a kormány mindössze annyit ígért az OKÉT ülésén, hogy az eddig megadott pótlékokat nem vonják vissza és a mentősök 10 százalékos emelést kapnak.

Szakszervezeti siker: visszavonták a Munka törvénykönyve módosítását!

2017. április 25-én a Parlament Gazdasági Bizottsága visszavonta a beterjesztett Munka törvénykönyve módosításáról szóló törvényjavaslatot - olvasható a LIGA honlapján. Az ügy előzménye, hogy a közfelháborodást kiváltó törvényjavaslathoz véleményt és részletes, kidolgozott módosító szakmai anyagot adott ki a LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok (lásd a LIGA Szakszervezetek honlapján), amelyben tiltakozásukat fejezték ki a beterjesztés ellen. A Gazdasági Bizottság ülésén a Bizottság tagjai elfogadták a szakszervezetek érveit, véleményük szerint is a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) hatáskörébe tartozik a Munka törvénykönyve esetleges módosításának megtárgyalása. A szociális partnerek és a Bizottság képviselői abban is egyetértettek, hogy a fórum kezdje meg e tekintetben a munkáját. Továbbá a Bizottság tagjai fontosnak ítélték a további tárgyalásokat az új típusú korhatári ellátásokról, mert elismerik azokat a problémákat, amelyek a fokozott munkaterhelés okoz. További előzmények itt.

Szárnyaljunk a Telenorral hűségidő nélkül!

Minden olyan szakszervezeti tag, akinek szakszervezete a LIGA Szakszervezetek tagja hűségidő nélkül választhat a két, kedvező áru Telenoros mobiltelefon csomag közül. A szolgáltatás a szakszervezeti tagság igazolását követően az erre szerződött közvetítőnél, az Althon Hungary Kft-nél igényelhető a saját és a közeli hozzátartozók részére is.
A két tarifa csomag, a mini és a korlátlan, melyek mellé különböző méretű mobilinterneteket választhatunk:

 - A korlátlan díjcsomaggal bármelyik hálózatba korlátlanul telefonálhatunk bruttó 7.910 Ft-tól (mely 1 GB internetet foglal magában)
 - A mini díjcsomaggal az alapdíj, bruttó 3.127,- forint, melyből 416 Ft a benne foglalt 500 MB mobilinternet, e fölötti 2 óra lebeszélhető, le sms-ezhető. Illetve e fölött 6,5 + ÁFA (bruttó 8,26 Ft) percenkénti díjért telefonálhatunk valamennyi magyarországi hálózatba.
 - Az SMS küldés minkét tarifacsomag esetében 20 Ft/db + ÁFA

A szolgáltatások igénybevétele a következő elérhetőségeken történik, ahol az ügyintézők minden kérdésre válaszolnak: telefonszám: +36202123456, E-mail cím: info@althon.hu

A hűségidő nélküli tarifákról bővebb információ itt olvasható.

Tagsági igazolás kedvezményhez

Telenor Liga tarifák

KEDVEZMÉNYES ÁLLATKERTI BELÉPŐ FRSZ TAGOKNAK!

Örömmel tájékoztatjuk tagjainkat, hogy – a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetével (VPDSZ) együttműködve – az idei évben is kedvezményes belépőket tudunk biztosítani a tagjaink és családtagjaik részére a Fővárosi Állatkertbe. A belépők árai: felnőtt (2.800,- Ft helyett) 2.000,-Ft/fő, gyermek (1.900,- Ft helyett) 1.300,-Ft/fő, diák (2.000,- Ft helyett) 1.400,-Ft/fő, nyugdíjas (2.300,- Ft helyett) 1.500,-Ft/fő. A gyermek jegy 14 éves korig igényelhető, a diák – nappali tagozatos hallgatók részére diákigazolvány felmutatása kötelező, nyugdíjas jegy csak az öregségi nyugdíjasok számára igényelhető, a nyugdíjas igazolvány felmutatása mellett. 2 éves kor alatti gyermek részére nem kell belépőt vásárolni. A belépőjegyek érvényesek a Pálmaházba, az Akváriumba és a térhatású moziba is! A kedvezményes belépők 2018. március 31-ig szabadon, tetszés szerinti időpontban használhatók fel! 

Jelentkezési és befizetési (utalási) határidő: 2017. május 02. (kedd).  Jelentkezést kizárólag FRSZ tagoktól és csak a mellékelt megrendelőlapon fogadunk el! 

A jegyek ellenértékét átutalással kell teljesíteni, az OTP Banknál vezetett 11705008-20409384 számlánkra. Felhívjuk a figyelmet, hogy azon jegyeket nem rendeljük meg, amelyek ellenértéke 2017. május 02-ig nem érkezik meg a fentiekben megadott számlára!

További részletek az innen letölthető felhívásban. A megrendelőlap lap innen tölthető le.

Lapszemle: elképesztő adóterhelés és növekvő infláció

A HVG cikke szerint: Egyetlen OECD-ország sincs, ahol annyira megadóztatnák a szegényeket, mint nálunk.  A szervezet összegzéséből kiderül: azok, akik az átlagbér kétharmadát keresik, összesen 48,2 százalékos adóterhet kell, hogy elviseljenek. Ez a munkabér adójának, valamint a társadalombiztosítási hozzájárulásoknak az együttes aránya a fizetéshez képest. Mivel egykulcsos a magyar adó, pontosan ugyanezzel a 48,2 százalékos értékkel kell számolni minden más jövedelmi kategóriában is. Azoknál, akik pontosan az átlagbért keresik, ez az OECD harmadik legnagyobb adóterhének számít (Belgium, valamint Németország került elénk a listán).

Az INDEX arról számolt be, hogy folytatódik a hónapok óta tartó drágulás. Márciusban a fogyasztói árak átlagosan 2,7 százalékkal magasabbak voltak, mint tavaly ilyenkor. 2016. márciushoz viszonyítva egy év alatt az élelmiszerek ára 2,2 százalékkal emelkedett, ezen belül a cukoré 14, a sertéshúsé 10,8, a sajté 7,1, a péksüteményeké 5,2, a párizsi, kolbászé 5, a kenyéré 3,6 százalékkal. A baromfihús ára 16,5, a tojásé 5,6 százalékkal csökkent. 

Mindeközben a rendőrség 13 ezer munkavállalóját hagyták az út szélén, akik idén egyetlen forint fizetésemelésben sem részesültek. Részletek itt.

RÉT - a rendőrségen idén 13 ezer fő maradt ki az illetményemelésből

A Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács (RÉT) április 10-ei ülésén kiderültek a valós számok az idei illetményemelésről. Ezek szerint a rendőrségen 10 ezer hivatásos és 3 ezer más jogviszonyban foglalkoztatott nem kapott egyetlen forint emelést sem 2017-ben. A fizetésemelésből kihagyottak többsége, mintegy 9 ezer fő, a végrehajtó állományba tartozó tiszthelyettesi beosztásban teljesít szolgálatot. Ez más megközelítésben azt jelenti, hogy a rendőrség állományának gerincét adó tiszthelyettesek több mint egyharmadát kizárták az emelésből. Emlékezetes, hogy a kormányzati kommunikáció az év elején heteken át azt sulykolta a közvéleménybe, hogy idén folytatódik a korábban megkezdett béremelés újabb üteme, melynek során átlagosan 5 %-os emelést kapnak a hivatásosok. Ez azonban a matematika (jelenleg még hazánkban is) érvényes szabályai szerint biztosan nem felel meg a valóságnak. Amennyiben ugyanis 16 ezer tiszthelyettes 5%-ot meg nem haladó illetményemelést kaphatott a törvény szerint, és 9 ezer nulla forintot, akkor az általános iskolában tanultak szerint sehogy sem jön ki az 5 %-os átlagos emelési mérték!

Nem jártak jobban a közalkalmazottak sem, mivel ezen állománycsoportba tartozók illetményét csak akkor emelték meg idén, ha az nem érte el a minimálbér, illetve a garantált bérminimum összegét. Sajnos ezt sem tisztességesen hajtották végre, hanem a szokásos trükkös módszerrel. 2013 óta ugyanis bevett munkáltatói gyakorlat, hogy a közalkalmazottak bérét mindig pontosan annyival csökkentik, amennyivel a garantált bérminimum és/vagy a minimálbér összege emelkedik. Így a fizetések nettó összege sosem változik, bár statisztikailag kitűnő mutatókat lehet gyártani az emelésben részesültek számáról. A valóság azonban az, hogy a rendőrségi közalkalmazottak mintegy 70 %-a jelenleg csak a garantált bérminimum szerinti illetményt kapja. Ugyan ez arány a rendőrségi munkavállalók körében a 80 %-ot is meghaladja.

Mindez az FRSZ véleménye szerint hosszabb távon kihatással lesz az utánpótlásra is. A jelenlegi munkaerőhiányos időkben valószínűleg egyre nehezebben találnak majd a rendőri szervek olyan jelentkezőket, akik a minimálbér, illetve a garantált bérminimum szerinti illetményért vállalják a rendőrségi munkavégzéssel járó többlet felelősséget és kötelezettségeket. 

A számokkal való bűvészkedés nem oldja meg az állomány megélhetési gondjait, ezért az FRSZ tényleges, általános béremelést jelentő intézkedéseket vár a rendőrség illetve a Belügyminisztérium részéről! További részletek a RÉT ülésről szóló főtitkári tájékoztatóban, itt.