Nógrádban ismét elmaradt a közalkalmazotti illetmények KSZ szerinti emelése

Nógrád megyei tagjainktól érkezett jelzések szerint a közalkalmazotti állomány 2017. január 1-jei illetménymegállapítása során a január 1-jével fizetési fokozatban előrelépő munkatársak csak a jogszabályi kötelező emelésben (garantált bérminimum/minimálbér) részesültek, azonban a kollektív szerződés szerinti – a munkáltató által kollektív szerződésben garantált – 5.000 Ft illetményemelést részükre nem biztosították. Ez, amellett, hogy eltér a többi rendőr szerv gyakorlatától, az ORFK szakmai vezetésének álláspontjával, illetve ajánlásával is ellentétes. A 2017. január 16-ai RÉT ülésen az ORFK képviselői a tavalyi évhez hasonlóan akként foglaltak állást, hogy a kollektív szerződések szerinti illetménytöbblet a legalább alkalmas minősítéssel rendelkező közalkalmazottak részére biztosítható a fizetési fokozat előresorolás kapcsán. A tavalyi évben ugyancsak felmerült a fentiekben jelzett probléma, de az akkor végül megnyugtató módon rendeződött, és a kollégák megkapták a KSZ szerinti bértöbbletet. Mindezek alapján megkereséssel fordultunk a Nógrád Megyei Rendőr-főkapitányság vezetőjéhez, melyben az érintett közalkalmazottak illetmény megállapításának módosítását és a KSZ szerinti béremelés végrehajtását kezdeményeztük.