március 2015

Ismét elment egy régi tisztségviselőnk: nyugodjon békében Kerekes Tamás!

Fájdalommal tudatjuk tagságunkkal, hogy a napokban elhunyt Kerekes Tamás úr, aki korábban hosszú időn át, köztiszteletben álló tisztségviselőként tevékenykedett szakszervezetünkben. Kerekes úr egyebek mellett az Ellenőrző Bizottság tagjaként, majd elnökeként, és több kongresszusunkon a mandátumvizsgáló bizottság tagjaként segítette szakszervezetünk munkáját. Temetésének időpontjáról a későbbiekben adunk tájékoztatást. Hozzátartozóinak, szeretteinek és barátainak fájdalmában osztozva, kívánjuk, hogy mindannyiunk Tamás bácsija nyugodjék békében!

A Kerekes Tamás úrral készült utolsó interjúnk, mely a FRÁSZ újság jubileumi különszámában jelent meg, itt (a lap alsó harmadától) olvasható.

Beleszámít a gyes a nyugdíjba

Nyugdíjszerző időnek minősül, azonban nem tekinthető munkaviszonynak fizetés nélküli szabadságnál sem - írja a adó.hu.  A gyes, mint családtámogatási forma nyugdíjszerző szolgálati időnek minősül, azonban nem számít munkaviszonynak, a gyes szolgálati idő, de társadalombiztosítási szempontból nem minősül a gyes folyósításának idejére kapott fizetés nélküli szabadság munkaviszonynak - olvasható a Kúria honlapján. További részletek itt.

FRSZ javaslatok a belügyminiszternek

Szakszervezetünk ismét megkereséssel fordult a belügyminiszterhez. Javaslataink ezúttal a megyei autópálya matrica Röszkei határátkelőhelyen szolgálatot teljesítők számára történő megtérítésére, a közismerten egyes régiókban megnövekedett migrációs feladatokban résztvevő (hivatásos, közalkalmazotti, és munkavállalói) állomány munkájának egyszeri anyagi elismerésére, valamint az egyenruházati ellátás egyes problémáinak megoldására irányulnak. Részletek az alábbiakban.

Benyújtották az Országgyűlésnek az új szolgálati törvényt

A kormány benyújtotta az Országgyűlésnek a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvényjavaslatot. A kormányzat által a közszolgálati életpálya részének mondott, jelenleg hatályos szolgálati törvény (Hszt.) helyébe lépő törvényjavaslat elérhető az Országgyűlés honlapján, vagy letölthető honlapunkról, ezen a linken.

Emlékezetes, hogy az FRSZ korábban a törvényjavaslat egészét elutasította, mivel az sok vonatkozásban további jogkorlátozásokat vezetne be, és különböző okok miatt számos más rendelkezést is elfogadhatatlannak tartunk. Korábbi álláspontunk, javaslataink itt érhetőek el.

Tekintettel arra, hogy a törvényjavaslat végleges szövegét a belügyminisztérium - az általuk egyeztetésnek nevezett folyamat során -  nem bocsájtotta a rendvédelmi szakszervezetek rendelkezésére, jogászaink is csak most kezdhetik meg annak elemzését. Ennek eredményéről, észrevételeinkről és javaslatainkról a későbbiekben tájékoztatjuk tagságunkat és az állomány más tagjait.

Kónya Péter: nem tartják meg a március végére tervezett tüntetést

Lemondta a március 30-ára tervezett, rendvédelmi dolgozóknak meghirdetett tüntetését Kónya Péter. A Magyar Szolidaritás Mozgalom politikusa, országgyűlési képviselő ezt azzal indokolta, hogy ezzel segíti a szakszervezetek és a kormány közötti tárgyalások sikerét. Kónya Péter hétfői, az MTI-hez hétfőn eljuttatott közleményében az áll: szakszervezeti vezetők nyilatkozata szerint az érintett miniszterek nem tárgyalnak velük érdemben a fegyveres és rendvédelmi dolgozók tervezett béremelésével, életpályamodelljével kapcsolatban. Mivel a szakszervezetek továbbra is tárgyalásos úton szeretnék rendezni ezt a konfliktust, lemondja a március 30-ára, a Parlament elé tervezett, a rendvédelmi dolgozók melletti tüntetést, amelyet korábban ő jelentett be az Országgyűlésben - közölte. További részletek a Szakszervezetek.hu cikkében, itt.

Beszámoló a Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács márciusi üléséről

Mintegy két tucatnyi kérdés, probléma került napirendre a Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács 2015. március 9-ei ülésén. Egyebek mellett szó esett a megnövekedet migrációs terhek ellentételezéséről, az első éves rendészeti szakközépiskolai tanulók kinevezésének várható időpontjáról, a létszámhelyzetről, a fluktuációról, és a túlórák megváltásáról, a bérminimum környékén keresők számáról, a tevékenység irányító központok szolgálatszervezési nehézségeiről, a ruházati ellátás egyes anomáliáiról, az ORFK KGEI átszervezéséről, a korkedvezmény érvényesíthetőségéről, és az állomány munkakörülményeit és juttatásait befolyásoló sok más kérdésről. Részletes beszámolónk az alábbiakban olvasható.

Vasárnapi boltzár: kösz szépen, jön a 13 órás munkanap, avagy a "keményen dolgozó emberek" mindennapjai

Tegnap voltak nyitva utoljára a boltok vasárnap, mostantól hétfőtől szombatig szinte minden üzlet meghosszabbítja a nyitva tartást. Van olyan dolgozó, akinek emiatt 13 órát kell lehúznia egyhuzamban, és van, akinek éjszaka kell pakolnia. Sokan direkt vasárnapra kérték magukat a pótlék miatt, most nekik ugrik az alkalmankénti körülbelül tízezer forint. A szombatjaikat is tönkreteszi az egész vasárnapi boltzár miatti cécó, és a szabadnapjaik is kaotikusan alakulnak majd. Sok a dühös alkalmazott az országban - írja a HVG.

Tárgyalásra kész szakszervezetek - beváltanák az ígéretet

Érdemi tárgyalást folytatnának a szakszervezetek Orbán Viktornak a keményen dolgozó emberek felemelésére tett ígéretéről. Az érdekvédők hangsúlyozzák: a béremelés mellett a munkavállalóknak legalább annyira fontos a jogszerű és biztonságos foglalkoztatás, márpedig e tekintetben lesújtók az adatok. Szerintük ha munkaalapú társadalomról beszélünk, nem mindegy, hogy ezt az érintettek teljes jogfosztottságban, jogaikat be nem tartva vagy korrekt körülmények között élik meg. Az érdekvédők felgyorsítanák a munka törvénykönyve, a sztrájktörvény módosításáról, s a korkedvezményről szóló tárgyalásokat is - írja a Magyar Nemzet.

Járőrök!!!!! Pénz állhat a házhoz!!!

Sok kolléga fordul hozzánk azzal a problémával, hogy valamely rendőrkapitányság állományában betöltött járőri beosztásuk ellenére meghatározott szolgálati napjaikon utasításra, az eredeti helyett járőrvezetői beosztást kell ellátniuk, annak elvégzéséért azonban semmilyen ellentételezésben nem részesülnek. Álláspontunk szerint ezen szolgálatteljesítésére a Hszt. megbízásra vonatkozó szabályait kell alkalmazni, melyek természetesen plusz díjazás kifizetését is kötelezővé teszik!  Az ilyen jellegű feladatellátás minimálisan is havi 9.663 Ft-ot ér, de a hónapban több, esetleg valamennyi szolgálat járőrvezetői ellátása már 29.760 Ft-ot is eredményezhet!!!  Ez utóbbi 3 évre visszamenőleg pedig már több mint 1 millió forint… Álláspontunkat immár a BRFK vezetője is megerősítette, s az egyik első panaszunknak részben helyt adva a kifizetésről is rendelkezett! 

Járőrök! Így már csak egy ellenségetek maradt… az elévülési idő. Az igényt ugyanis csak 3 évre visszamenőleg lehet érvényesíteni. 

Jogsegélyszolgálatunk vezetőjének cikke az alábbiakban olvasható.

Vasárnapi munkavégzés - A jelenlegi és a várható szabályozás dilemmái

Tovább változhatnak a vasárnapi munkavégzés szabályai. A változások a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII. törvény 2015. március 15. napjával történő hatályba lépésével függenek össze. Ezen törvény a vasárnapi munkavégzést fő szabályként megtiltja, a kivételek köre vonatkozásában azonban még nincsen végleges kormányzati döntés. A bérpótlékok problémáját ugyanakkor nyugodtan elfelejthetjük, mivel egyrészt hamarosan vasárnapi munkavégzési tilalom fog életbe lépni, másrészt pedig a kivételi körbe tartozó munkavállalók bérpótléka a jelenlegi állás szerint 0%-ban lesz meghatározva - olvasható a Jogi Fórum cikkében.