július 2019

A BÉT munkavállalói oldalának levele a belügyminiszterhez

A Belügyi Érdekegyeztető Tanács (BÉT) munkavállói oldalának elnöke, Powell Pál megkereséssel fordult Pintér Sándor belügyminiszterhez, melyben a 2019. május 31-én megtartott BÉT ülésre hivatkozva kérte, hogy a miniszter a munkavállalói oldalt alkotó szakszervezetek és a Magyar Rendvédelmi Kar részére tegye lehetővé, hogy a rendvédelmi életpályamodell tovább gondolására és a meglévő problémák megoldására létrehozott munkacsoportban részt vehessenek. A levél szerint: „A két szervezet eddigi munkája során és a továbbiakban is elkötelezett arra, hogy a rendvédelmi munkavállalók szociális, egzisztenciális helyzete és munkakörülményei folyamatosan javuljanak. Az elmúlt évek, hónapok során számos javaslatot, észrevételt tettünk a fluktuáció megakadályozása, csökkenése, az életpályamodell pilléréinek számottevő javítása érdekében. Kérem Miniszter Urat, hogy a munkacsoportban kidolgozásra kerülő különböző verziókat, megismerésre és véleményezésre időben kapjuk meg, illetve támogassa és tegye lehetővé aktív részvételünket az előkészítő munka során.”

Közel 500 ezer forintos kezdő rendőri fizetés és egyéb juttatások!

A Zsaruellátó facebook csoport egyik tagja a prágai Vencel téren lefotózta a városi rendőrség toborzási plakátját - írja a Cafeblog.

A kép tanúsága szerint tőlünk 500 száz kilóméterre így honorálják egy cseh rendőr munkáját: 39.000 korona (kb. 500 ezer forint) kezdő fizetés, 100.000 korona (kb. 1,27 millió forint) egyszeri toborzási hozzájárulás, ingyenes ideiglenes szálláslehetőség, közlekedési, lakhatási és üdülési támogatás, életbiztosítás, étkezési jegyek.

Kommentár helyett: a magyar rendőrség pályakezdő tiszthelyettesei (bruttó!) 220.305 forintos havi illetménnyel kerülnek kinevezésre első beosztásukba. Toborzási hozzájárulás nincs, szállást térítési díj ellenében kaphatnak a rendőrségtől.

Egyetlen fegyver: a béremelés - interjú Pongó Gézával, az FRSZ főtitkárával

Egy közelmúltban készített tanulmány szerint a rendőrségi állomány negyven százaléka státusának feladásán gondolkodik. Ismerve a hazai munkaerőpiaci helyzetet, a fiatal, jól képzett tisztek, tiszthelyettesek számára  könnyen elérhető, megszerezhető a versenyképes fizetéssel rendelkező munkahely.  A talán sokkolónak is aposztrofálható kutatási eredmény egyrészt a hivatás presztízsét, másrészt a szakmai irányítás színvonalát, hozzáállását minősíti. Felesleges hangsúlyozni: ha a szándékot tettek követik,  nem csak a testület – a társadalom is rendkívül érzékeny veszteséget lesz kénytelen elviselni.  Ez azonban csak a jéghegy csúcsa, ezért  a rendőrségen dolgozó munkavállalókat és az FRSZ tagságát cikksorozat keretében kívánjuk tájékoztatni aktuális feladatainkról, teendőinkről  – nyilatkozta Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet főtitkára. Az interjú az alábbiakban olvasható.