Megmarad a sportcélú heti 2 óra illetve évi 2 nap munkaidőkedvezmény

A napokban megjelent 35/2019. (IX. 26.) ORFK utasítás eloszlatja a több hónapja az állomány körében terjedő aggodalmat, miszerint megszűnik a kiváló fizikai felmérésért járó évi 2 nap „rendkívüli szabadság”. A 35/2019. (IX. 26.) ORFK utasítás a fizikai alkalmasság rendjét szabályozó 43/2010. (OT 23.) ORFK utasítás egyes rendelkezéseit is módosítja, pontosítja, de alapvetően változatlanok maradnak a sportcélú munkaidő-kedvezmények (heti 2 óra, valamint kiváló fizikai felmérő esetén évi 2 nap szolgálatmentesség). A kedvezmények valamennyi foglalkoztatási jogviszonyban érvényesülnek (hivatásos, rendvédelmi alkalmazott és munkavállaló egyaránt), illetve a rendőrség valamennyi szervénél alkalmazandók. A normamódosítás a munkáltatói jogkör gyakorlója számára ugyanakkor lehetőséget biztosít a heti 2 óra munkaidőkedvezmény biztosításának átmeneti ideig tartó felfüggesztésére, ha azt a szolgálat érdekében indokoltnak tartja. Ez a munkáltatói intézkedés azonban írásbeliséghez kötött, így remélhetőleg csak valóban indokolt esetben fognak élni – ha egyáltalán sor kerül majd erre – a rendőrségi munkáltatók. Bár korábban szakszervezetünk is véleményezett olyan normatervezetet, ami a hatályos kedvezményeket csökkentette volna (évi 2 nap helyett 1 nap rendkívüli szabadság kiváló fizikai felmérői eredményért), amit nyilvánvalóan kifogásoltunk is; így végül elfogadható tartalommal valósult meg lép hatályba a normamódosítás(pontosítás).

Már csak az egészségügyi és fizikai alkalmasság rendjét szabályozó tárcaszintű rendelet (57/2009. (X. 30.) IRM-ÖM-PTNM együttes rendelet) korrekciója lenne időszerű, melyet ugyancsak folyamatosan sürgetünk, mivel a szolgálatteljesítési korhatár emelkedésével évek óta nem hozták/hozzák szinkronba a fizikai felmérés követelményrendszerét: ugyanaz az elvárás a negyvenéves mint az ötven év fölötti állománnyal szemben. A felettes szakmai szervektől folyamatosan azt a tájékoztatást kapjuk, hogy a jogszabálymódosítás folyamatban van, de még csak koordináció (véleményezés) szintjén sem kapta meg szakszervezetünk az említett joganyagot. Reméljük, hogy e téren is rövidesen lesz pozitív előrelépés.