Az Európai Bíróság nem hagyja elkenni a szabálytalan túlóráztatást

Az EU-ban működő cégeket kötelezni kell arra, hogy hozzanak létre olyan rendszert, amellyel mérni lehet a dolgozók napi munkaidejét – mondta ki az Európai Bíróság. A testületet egy spanyol szakszervezet kereste meg, amely amiatt tiltakozott, hogy a Deutsche Bank spanyolországi leányvállalata nem rögzíti, ki mennyit dolgozott - írja a HVG. Az uniós bíróság most kimondta: a spanyol szabályozás ellentétes az EU Alapjogi Chartájával, de a megállapítások minden olyan tagállamra érvényesek, ahol nem mérik szabályosan a munkaidőt. Az ítélet szerint nem csak az alapvető jog, hogy korlátozzák a munkaidőt, szabályosan betartsák a napi és heti pihenőidőkről szóló törvényeket, hanem az is, hogy minden dolgozó bizonyíthassa, ha túl sokat dolgoztatják. Amennyiben neked is problémáid vannak túlóráid elszámolásával, keresd az FRSZ Jogsegélyszolgálatát, elérhetőségeiket itt találod.

SZABAD NYÁRI BEUTALÓK AZ FRSZ APARTMANJAIBA!

Felhívjuk olvasóink szíves figyelmét, hogy a nyári főszezoni beutalók igénylési határidejének lejártával Hajdúszoboszlón és Harkányban található apartmanjainkban is maradtak kiadatlan helyek. Üdültetési Szabályzatunk szerint az előzetes jelentkezési határidő lejártát követően visszamaradt beutalók szabadon igényelhetővé válnak. A regisztráció a továbbiakban jelentkezési sorrendben történik!

A beutalók térítési díja (a résztvevők számától függetlenül): FRSZ tagok és LIGA szakszervezeti tagok számára 40 ezer Ft/turnus/apartman, FRSZ tagsággal nem rendelkező rendőrségi dolgozóknak 45 ezer Ft/turnus/apartman. A beutaló térítési díja nem tartalmazza a helyben, készpénzben fizetendő idegenforgalmi adót! A turnusok 7 naposak, keddtől keddig tartanak. Teljes körűen felszerelt apartmanjaink egyidejűleg 5 fő számára biztosítanak szálláslehetőséget.

További részletek és a szabadon foglalható turnusok itt!

Módosítani tervezik a heti 2 óra sportcélú munkaidő-kedvezmény igénybevételi szabályait

Az FRSZ számára megküldött normatervezet szerint a módosítás célja, hogy a munkaidő-kedvezményt egységes időtartamban vehesse igénybe mind a hivatásos, mind a rendvédelmi igazgatási alkalmazotti, mind pedig a vezetői állomány, valamint hogy az igénybe vétel lehetőleg szervezett, a munkáltató által biztosított sportolási lehetőségek keretében történjen. A munkáltatói jogkör gyakorlója erre figyelemmel jogosult arra, hogy meghatározza a sportcélú szolgálatmentesség igénybevételének helyi szabályait. Ismeretes, hogy az FRSZ korában már javasolt a heti 2 órás munkaidő-kedvezmény kiterjesztését a rendvédelmi alkalmazottakra és a munkavállalókra is. A számunkra véleményezésre megküldött normatervezettel kapcsolatban kifogásoltuk, hogy a kiváló eredményt elérőket jelenleg megillető „rendkívüli szabadság” mértékének évi 2 munkanapról 1 napra történő lecsökkentését, valamint a munkavállalók kihagyását. 

Kúria: a hivatásos állomány tagját a szolgálati időpótlék első alkalommal a ténylegesen eltöltött 10 év után illeti meg

A Kúria honlapján közzétett ítélet indokolásában a bíróság megállapította, hogy a foglalkoztatási jogviszonyokat szabályozó törvények valamely juttatást, illetve annak mértékét meghatározott jogosultsági idő meglétéhez kötheti, amely számításának szabályozása és e körben a jogszabály szóhasználata eltérő lehet. A perbeli esetben a szolgálati időpótlék számítását meghatározó Hszt. 156.§ (1) bekezdésének nyelvtani értelmezése alapján levont következtetés szerint az „eltöltött 10. évtől kezdődően” megfogalmazásból az következik, hogy a számszerűen meghatározott évet ténylegesen le kell tölteni és a „kezdődően” kifejezés mindössze arra utal, hogy e feltétel teljesülése után szerezhető jogosultság a szolgálati időpótlék megfizetésére.  A hivatásos szolgálati viszonyban álló személyt tehát a szolgálati időpótlék első alkalommal a ténylegesen eltöltött 10 év után, a magasabb összeg pedig minden további 5 év után illeti meg. További részletek itt olvashatók.

Gondolatok az elvett korkedvezményes nyugdíjról

A korkedvezményes nyugdíj kapcsán megoszlanak a vélemények. Annak megszüntetését (elvételét) kevesen nézik szakmai és gazdasági, ésszerűségi szempontok alapján. Többségében érzelmi, „nehogymá’ nekik jó legyen” alapon közelítik meg a kérdést - írja a MOSZ honlapján megjelen cikkében a HTFSZ szervezeti alelnöke, Vidó Attila. Abba kevesen gondolnak bele, hogy a korkedvezményes nyugdíj elvétele tíz-tizenöt év múlva fejti ki igazán hatását, amikor a lakástűzhöz 58 éves tűzoltók vonulnak ki, vagy a folyamatban lévő betöréshez, rabláshoz, őrjöngő ámokfutóhoz is ilyen korú, vagy idősebb rendőrök érkeznek a helyszínre. Igen. Hisz annyi irodai és más, elfekvő állás nincs sehol, ahány utcán és tűzvonalban ténykedő rendőr, tűzoltó, katona, börtönőr, pénzügyőr éri ekkor el ezt a kort, nem beszélve arról, hogy onnantól a természetes senior utánpótlás is folyamatos lesz az évek előrehaladtával, annak ellenére, hogy e korosztálynak egy része szolgálatban fog infarktusban meghalni. Az írás itt olvasható.

Az FRSZ főtitkára szerint legalább 40 - 50 %-os béremelésre lenne szükség a tiszthelyettesi és a kezdő tiszti állomány számára

Az FRSZ főtitkára az ATV Start című műsorában adott interjút, melynek során elmondta, hogy a rendőri pálya egy hivatás, egy élethosszig tartó tanulásra van szükség, életüket, testi épségüket veszélyeztetik nap mint, mint nap. Mégis oda jutottunk, hogy a bérek annyira alacsonyak, hogy szinte lehetetlen tisztességesen eltartani a családját egy rendőr tiszthelyettesnek. 2018-ban kétezer rendőr hagyta el a pályát, ilyen magas még talán soha nem volt a leszerelők száma. Pongó Géza kiemelte továbbá, hogy nagyon kevés a rendőrség állományába jelentkezők száma is. Főtitkárunk a rendőrség létszámgondjainak okaként a szolgálati nyugdíj eltörlését, az alacsony illetményeket, és a szociális juttatások megszűntetését jelölte meg. Véleménye szerint legalább 40 - 50 %-os béremelésre lenne szükség a tiszthelyettesi és a kezdő tiszti állomány számára.

A rohamrendőrök háromnegyede beteget jelentett a franciaországi Saranban

A rohamrendőrök háromnegyede beteget jelentett csütörtökön a franciaországi Saranban, így biztosítás nélkül maradt a Tours-ba látogató belügyi államtitkár - írja az Europe1. Laurent Nuñez, aki a belügyminiszter jobbkeze, igyekezett megértően reagálni mondván, hogy csak egy kis fennakadás történt a helyi munkaszervezésben, de a tények magukért beszélnek. További részletek az Euronews cikkében.

Családtámogatási lehetőségek

CSED, GYED, CSOK, mindezekről és számos gyermekek után járó és a fiatal házasok által igénybe vehető családtámogatásokról és kedvezményekről tájékoztat a Miskolci Törvényszék „Családi kisokos 2019” kiadványa - írja a Jogi Fórum. A füzetet dr. Répássy Árpád, a törvényszék elnöke és dr. Bácskay Ágnes bírósági titkár mutatta be a Duna TV Család-barát című műsorában. Bár a kiadványt bírósági dolgozók számára készítették, abban a legtöbb információ a foglalkoztatási jogviszonyttól függetlenül mindenki számára hasznos lehet, ezért ajánljuk olvasóink figyelmébe is. A családi kisokos innen tölthető le.

Vodafone készülékkedvezmény flottásoknak

Vásárolj készüléket legalább 4 500 Ft havidíjú egyedi  flotta  tarifával  2  évre  és  21  000  Ft kedvezményt  ad a Vodafone egyes  készülékek  árából, legfeljebb a vételár erejéig. Egy összegben vagy akár 0 Ft kezdőrészlettel, 21 havi kamatmentes részletre, esetenként mobil előleggel. Az aktuális promóció, és a Vodafone egyedi flotta készülék ajánlatai letölthetők innen. Az akció keretében kedvezményes adatopciók is elérhetőek!

Az FRSZ flottával kapcsolatos bővebb információk itt olvashatók.

Soha nem hagyta el annyi rendőr a pályát, mint tavaly

2018-ban csúcsot döntött a rendőrségi elvándorlás. Tíz éve nagyjából 200-an hagyták el végleg a pályát - ami azt jelenti, hogy nem nyugdíjba vagy más rendvédelmi szervhez mentek, hanem leszereltek -, tavaly viszont már 2000-en - mondta el a Független Rendőr Szakszervezet főtitkára a Népszavának. A cikk egyébként a "határvadászok" utánpótlási nehézségeivel foglalkozik, és kiemeli, hogy nyolc hónap alatt majdnem a hatodára esett vissza a frissen végzett határvadászok száma, legutóbb hétfőn már csak 22-en álltak szolgálatba a Készenléti Rendőrségnél. A most zárult képzés már a 14. ütem volt és a jelentkezőket – mint a rendőrségi holnap közléséből kiderül – továbbra is várják. Ez vélhetően nem független attól, hogy az elvándorlás miatt szükség van új emberekre annak érdekében, hogy fenntartsák a létszámot.

MAKASZ nyereményjáték

Új nyereményjátékot indított a MAKASZ!!!!! Játékleírás: Írd meg hozzászólásban a képen látható feladvány megfejtését és, hogy rendelkezel-e MAKASZ kártyával! (pl: 785, van)

A játék időtartama: 2019.04.16 - 2019.04.30. (sorsolás: 2019.05.01.) 

A sorsolásban csak a MAKASZ facebook oldalán leadott eredmények számítanak, ezért, ha játszani szeretnél, kattints ide!

Színészből lett rendőrségi szóvivő szaval Bëlgát a Twitteren

A Rendőrmunka című számot szavalja el Gál Kristóf a költészet napja alkalmával a rendőrség Twitter-oldalán.

Gállal amúgy néhány éve az Index is készített interjút. Ebben elmondta, hogy gyakorlatilag ufónak nézték, amikor bement a rendőrségre, hogy náluk akar dolgozni. 

Több rendvédelmis szolgálati nyugdíjasnál eltűnt a szolgálati idejük egy része

A Pécsi Stop is hírt adott a Lemil blog honlapunk által korábban már szemlézett cikkéről, mely szerint a rendvédelmis szolgálati nyugdíjasok közül többen kaptak olyan papírt a nyugdíjfolyósítótól, amely szerint nekik sokkal kevesebb szolgálati idejük van, mint amennyiről ők tudtak. A Pécsi Stop tudósítójának Fejér megyei elnökünk elmondta, hogy "... akit érdekel, hogy mennyi szolgálati ideje van elismerve hivatalosan, annak mi is csak azt tudjuk javasolni, hogy a cikkben leírt utat járja be. Azaz első lépésben ki kell kérni a szolgálati idő igazolást a Magyar Államkincstártól, majd ha az nem egyezik meg a rendőrség által korábban kiadott igazolásban szereplővel, akkor az utolsó szolgálati hely személyügyi (humán) szolgálatához kell fordulni a helyzet tisztázása érdekében." Orgovány Zoltán kiemelte azt is, hogy a cikkben írt leírt nyilvántartási hiba egyébként a korábban már megállapított és folyósított szolgálati járandóság összegét nem érinti. Annak összegét ugyanis a szolgálati nyugdíjba helyezéskor megállapították, és azóta évente emelgetik, amikor pedig az érintettek elérik a jelenlegi nyugdíj felső korhatárát, akkor majd megszüntetik a 15%-os levonást, és visszaáll a teljes összegű folyósítás. További részletek a Pécsi Stop cikkében.

Nem változik az adómentes lakástámogatás összege

Jó hír, hogy a 21/2008. (IX. 23.) IRM rendelet szerinti lakástámogatásban részesülők számára, hogy 2019. január 01-jére visszamenőlegesen adómentesen kaphatják a havi max. 40.000,- Ft összegű munkáltatói hozzájárulást. Mint ismeretes az év elején nagy port kavart, hogy a munkáltatói lakástámogatások adókötelessé váltak a januári jogszabályváltozások folytán. A rendőrség vezetésénél soron kívül kezdeményeztük a felmerült probléma rendezését, ami a korrekt és segítőkész munkáltatói hozzáállásnak is köszönhetően gyorsan eredményre is vezetett. A Magyar Közlöny április 8-án megjelent 60. számában kihirdetett 11/2019. (IV. 8.) BM rendelettel a havi maximum 40.000,- Ft összegű támogatás nettó értékét sikerült garantálni a kollégák számára azzal, hogy a jogszabály a munkáltatói hozzájárulást kifejezetten nettó összegben garantálja. És mindezt 2019. január 01-jére visszamenőleges hatállyal! Örülünk, hogy a probléma megnyugtató módon és rövid idén belül rendeződött!

A Magyar Államkincstár esete a fegyveres testületekkel, avagy az eltűnt szolgálati idő nyomában

A Had- és rendvédelem história kicsit kicsit másként című blog szerzője, akit egyébként több tízezernyi sorstársával együtt szolgálati nyugdíjasból szolgálati jánadóságban részesülővé minőstített le a kormányzat, érdekes és egyben megdöbbentő cikkel jelentkezett. A blogbejegyzésből kiderül, hogy a szerző számos szolgálati nyugdíjas (illetve szolgálati járandóságban részesülő) egykori rendőr, vámos, bévés, tűzoltó kollégája keserű meglepetésben részesült, amikor a (ma már a Magyar Államkincstárhoz tartozó) Nyugdíjbiztosítóhoz fordult azzal a kéréssel, hogy (állampolgári jogukkal élve) küldjék meg nekik a hivatalosan rendelkezésükre álló adatokat a szolgálati idejükről. Így járt el a Tiboru néven publikáló szerző is tavaly év végén, és kb. százvalahány nap elteltével meg is kapta a választ, amit azonban nem tudott köszönettel venni. A hivatalos állami kimutatás szerint ugyanis csak 5 év 161 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel rendelkezik. Öt és fél év önmagában nem kevés, csak van egy apró probléma: a szerző 10 évvel ezelőtt 29 (huszonkilenc) év és 225 (kettőszázhuszonöt) nap szolgálati viszonnyal a háta mögött ment nyugdíjba, amiről ugyancsak hivatalos papírral rendelkezik! További részletek itt olvashatók.