Főtitkárunk azt ATV Start című műsorában elmondta, hogy a Független Rendőr Szakszervezet is tárgyalt a Belügyminisztériummal, de konkrét számokat nem kaptunk a tárgyalások során, és a tárgyalások végeredményét a Facebookról tudtuk meg.
Pongó Géza azt is elmondta, hogy 2026. májusában az FRSZ készített egy felmérést arról, hogy milyen mértékű béremeléssel lennének elégedettek a kollégák, hogy a pályán maradjanak, és a fiatalok a rendőri pályát válasszák. A felmérésben 8.640 kolléga vett részt és az eredmény szerint kollégáink már 2026-ra 50%-os béremelést kértek volna. A felmérés eredményét átadtuk a BM-nek. Az FRSZ ilyen mértékű emelést szeretett volna elérni a tárgyalások során. Azt, hogy milyen technikával, milyen módszerrel, mennyi idő alatt lehetne ezt elérni, a minisztérium tudomására hoztuk és szerettük volna ez ügyben folytatni a tárgyalásokat. A végeredmény az lett, hogy nem volt több tárgyalás és egy Facebookos tájékoztatásból értesültünk mi is az eredményről. Így egy átlagos 15%-os emelés lesz, de ez sem idén, hanem csak jövőre. Ez nagyon kevés, ezért mindenképpen folytatni kell a béremelést, mert nem lesz elég rendőr.
Jelenleg 9 ezer rendőr hiányzik a testületből, ami óriási szám. Az utóbbi években ezres nagyságrendben távoztak kollegák a rendőrségtől, de volt olyan év is, amikor 2.500-an hagyták el a pályát. Amennyiben az elmúlt 5-10 évben a politika megfelelő intézkedésekkel megtudta volna állítani ezt a leszerelési hullámot, akkor ma nem itt tartana a magyar rendőrség.
Hangsúlyozta, hogy szakszervezeti vezetőként „el tudom fogadni, hogy 4-5 hónap alatt nem lehet a világot megváltani, de tárgyalni lehetett volna, lehetett volna az irányokat meghatározni és törvénybe foglalni a különböző intézkedéseket.” Korábban volt a fegyverpénz, de azt sem foglalták törvénybe, hanem csak ad hoc jelleggel adták.
„Ha a minisztérium meghatározta volna azt, hogy egy többlépcsős emelést vezet be, határidővel, százalékokkal, akkor az talán még elfogadható is lett volna.” De mivel ez nem történt meg, hanem csak egy egyszeri béremelés, az is 2027-ben, és az is nagyon alacsony, ezért az FRSZ ezt nem tudja elfogadni és további tárgyalásokat kezdeményezünk. Szeretnénk elérni azt, hogy tartalékalapból vagy bármilyen más kormányzati forrásból pótolják ki a rendőrség költségvetését.
A munkavállalók és a rendvédelmi igazgatási alkalmazottak körében a bérek a minimálbér és a garantált bérminimum közelében vannak, és ha erre számoljuk rá a bejelentett 15%-ot, az nagyon kevés. Ez legfeljebb egy nagyobb, vagy két közepes bevásárlásra elég, semmi másra. Az életszínvonal komolyabban nem változik, se az ő számukra, se azon hivatásosok számára, főleg a tiszthelyettesek számára, ahol igen alacsony a bér.
Főtitkárunk kérdésre válaszolva elmondta, hogy a visszaszerelést a jelenlegi kormányzat lehetővé tette, de ha komolyabb bérezés, előmenetel, egyéb juttatások lennének, akkor biztosan magasabb lenne a visszaszerelők száma. a 9 ezres létszámhiányt pótolni nagyon nehéz, már csak azért is, mert nagyon kevesen jelentkeznek rendőrképzésre. Míg korábban egy évfolyamon akár 1.500 – 2.000 tiszthelyettes végzett, addig ma 4-500 fő tanul egy-egy évfolyamon, és még ebből is van lemorzsolódás. Így ki lehet számolni, hogy hány év kell a létszámhiány megszűntetéséhez. Ráadásul van egy olyan korosztály, mely hamarosan eléri nyugdíjazási életkort, és ők is nagyon fognak hiányozni a rendszerből.
Főtitkárunk kérdésre válaszolva elmondta, hogy a leszerelt kollegáknak sok választási lehetőségük van. Szinte mindenkinek van szakmája vagy érettségije, de a tisztek egy – két diplomával is rendelkeznek. A munkaerőpiacon keresik a végzett, képzett, fegyelmet és rendet szerető kollégákat, főleg azokat, akiknek tapasztalata, államigazgatási gyakorlata, jogszabályismerete is van.
Ezt az ajánlatot nem tudjuk elfogadni, igaz, meg sem kérdeztek róla – mondta el főtitkárunk a Magyar Hangnak. Ha normális tárgyalások zajlottak volna – mondja a főtitkár –, akkor ez garanciákat teremtene a további fizetésemelésekre is, és a mostani bejelentés csak egy két-három éves bértárgyalás belépő eredményének számítana, akár törvényben garantált további 20-25 százalékos emelésekkel. Így viszont semmire sincs garancia, és az állomány sem tudja, mire számíthatnak hosszabb távon.
Ugyanakkor pozitív fejleménynek tartotta, hogy évtizedek után végre nőtt a rendvédelmi dolgozók alapilletménye, még ha nem is sokkal: 38 650 forintról 42 500 forintra emelkedik, s ez automatikusan emeli a pályán kapható pótlékok összegét is. Szintén üdvözölte a hivatásosoknak ezen felül adott 50 ezer forintos illetményemelést – mindez azonban együtt sem közelíti meg a korábbi elvárások szintjét.
Főtitkárunk kiemelte azt is „köztudott, hogy kevesen választják a rendvédelmi pályát és annál többen szerelnek le az alacsony fizetések miatt. Az, hogy most 50-60 ezer forinttal nő a bér, önmagában egy fiatalt sem fog a pályára vonzani.” Arra is emlékeztetett, hogy továbbra sincs életpályamodell, és „nem rendezték több ezer szolgálati járadékos, 25 év után is állományban tartott rendőr kollégánk helyzetét”. Ők azok, akik még nem érték el az öregségi nyugdíjkorhatárt, de egy 2012-es törvénymódosítás miatt, járadék fejében egészen 65 éves korukig passzív állományban maradnak. „Náluk csak egy tollvonás lett volna, hogy eltöröljék a bérkorlátozásukat (vagyis az évi bruttó kétmilliós plafont, ami felett most elveszítik járadékukat) de erre sem került sor – mondta a főtitkár.