Az alperes nem fellebbezett, az ítélet jogerős lett, így országosan először ítéltek immár jogerősen megbízási díjat 2025. január 01 utáni időszakra is a hivatásos állomány részére! Az ítélet alapján tehát a létszámhiány egy olyan állapot, melyet nem kell eltűrni, szótlanul elfogadni, s annak anyagi következményei lehetnek!
Szeretnénk felhívni a figyelmeteket arra, hogy a Munkástanácsok tagjaként továbbra is lehetőségetek van ingyenes, személyre szabott tanácsadást igénybe venni: társadalombiztosítási kérdésekben, személyi jövedelemadóval kapcsolatos ügyekben, családjogi és öröklési kérdésekben, pénzügyi problémák és döntési helyzetek esetén.
A mai napon megérkezett az első ítélet, ami a 2025. január 1-je utáni időszakra is megítélt megbízási díjat!!! Igaz a korábbiakhoz képest – figyelemmel a jogszabályi változásokra – más az indokolása, így már nem önmagában a beosztásba nem tartozó feladatok jelentik a ténybeli alapját a megbízási díjnak, hanem az a járőri (megüresedett, betöltetlen) létszámhiány, ami ezt a foglalkoztatást indokolja és kikényszeríti.
A Fővárosi Ítélőtábla mai napon megküldött több jogerős ítéletében is megerősítette azt a bírósági gyakorlatot, mely szerint a kutyavezető beosztásúaknak a szolgálati kutya szolgálati helyre történő bevitele és hazavitele, illetve a kutyának az otthoni ápolása, etetése, tisztántartása szolgálatteljesítési időnek minősül.
Sorsdöntő jelentőségű, hogy a Miskolci Törvényszék az indítványunkkal egyet értve egyedi normakontroll eljárást kezdeményezett az Alkotmánybíróságnál a Hszt. 2025. január 1-jei módosítása miatt, amely hatályon kívül helyezte a megbízási díj fizetésére vonatkozó kötelezettséget, ha a hivatásos állomány tagja a beosztásba nem tartozó feladatot lát el.
Az első- és másodfokú bíróság még elutasította a rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban álló tagunk megbízási díj iránti keresetét, amelyet azért nyújtottunk be, mert a csoportvezető tagunk egyes napokon helyettesítette az osztályvezetőjét amikor szabadságon vagy betegállományban volt.
Mint bizonyára mára már közismert 2025. január 1-jei hatállyal a Hszt. olyan szintű módosítására (egy adott jogszabályhely hatályon kívül helyezésére) került sor, amellyel a beosztásba nem tartozó többletfeladatok ellátása ellentételezés nélkülivé vált. Ennek alkotmánybírósági vizsgálata folyamatban van, s bár bízunk abban, hogy a beosztás-besorolás-illetmény hármasába ezen jogalkotói belenyúlás nem fér bele, de addig sem szabad tétlenül ülni.
Rendszeres kérdésként merül fel személyes vagy telefonos jogi tanácsadásokkor, illetve bírósági tárgyalásokon, hogy mit jelent a Hszt.-ben, a több helyen is felbukkanó méltányolható kifejezés. Hogyan is kell értelmezni és milyen jelentősége lehet?
A könnyített szolgálatra a hivatásos állomány tagja 25 év tényleges szolgálati idő megszerzésével, az 55. életévének betöltésekor jogosult, amelynek következménye nem pusztán előnyökkel jár a hivatásos állomány tagja számára, hanem cserébe lemond az illetménye 10%-áról, azért, hogy a szolgálatteljesítési ideje heti 5 órával csökkenjen, túlszolgálatra ne legyen beosztható, illetve éjszakai munkára a beleegyezésével legyen kötelezhető.
2025. január 1-től módosultak a megbízási díj feltételei, hatályon kívül helyezték a Hszt. azon rendelkezését, amely szerint a beosztáshoz nem tartozó feladatokért megbízási díj jár. Akinek a korábbi szabályok alapján megbízási díj igénye felmerülhet, tehát a beosztásához nem tartozó feladatokat látott el rendszeresen, annak most érdemes az igényét érvényesítenie! Minden hónap várakozással egy hónappal csökken az igényelhető összeg az elévülés miatt!