Amennyiben a minisztérium meghatározta volna azt, hogy egy többlépcsős illetményemelést vezet be, az talán még elfogadható lett volna. De mivel ez nem történt meg, hanem csak egy egyszeri béremelés és az is nagyon alacsony, az FRSZ ezt nem tudja elfogadni és további tárgyalásokat kezdeményezünk. Szeretnénk elérni, hogy valamilyen kormányzati forrásból pótolják ki a rendőrség költségvetését.
A Facebookról tudtuk meg, hogy mennyi béremelést kapnak a kollégák és milyen módon – mondta el főtitkárunk az M1 Híradójának. „Ez így elfogadhatatlan, de nyitottak vagyunk a tárgyalásokra, és szeretnénk azt kérni, hogy akár egy többlépcsős béremelést is lássanak a kollégák maguk előtt” – tette hozzá.
Kedden, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Fóruma (VKF) ülésén megkezdődtek a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalások. A munkáltatói oldal első ajánlata mindössze 4 százalékos minimálbér-emelés volt. A 4 százalékos ajánlat a minimálbér további leszakadását jelentené!
Főtitkárunk az ATV-nek adott interjúban hangsúlyozta, hogy a rendvédelmi szerveknél legalább 50%-os emelésre lenne szükség az elmaradt béremelések és a jelentős létszámhiány miatt. Kiemelte, az FRSZ szeretné elérni, hogy akár a tartalékalapból, akár más források átcsoportosításával növeljék a rendvédelemre szánt összeget. Enélkül a rendőrség létszámának pótlása lehetetlenné válhat.
A Rendészeti Államtitkárság azután posztolt, hogy Magyar Péter az Országgyűlés előtt a jövő évi költségvetésről, illetve a béremelésekről beszélt. Az államtitkárság facebook bejegyzése kiemeli: „Tudjuk, hogy ezzel nem tettük rendbe teljesen a béreket, mert az elmúlt 16 év elmaradását nem lehet minden arra rászoruló ágazatban egycsapásra pótolni.”
A miniszterelnök bejelentése szerint a rendvédelmi dolgozók bérét 2027-ben átlagosan 15 százalékkal emelik. Ez az emelés az FRSZ véleménye szerint messze elmarad a rendvédelmi dolgozók várakozásaitól, és nem visz közelebb a kormányzó párt programjában foglalt célkitűzések megvalósításához sem!
A HVG cikke szerint a miniszterelnök mai parlamenti beszédében bejelentette, hogy a rendvédelmi dolgozók bérét 2027-ben átlagosan 15 százalékkal emelik. A bejelentést azzal vezette fel, hogy mindenre nem jut elég pénz, ezért kompromisszumokat kell hozni.
Az FRSZ nem tartja igazságosnak a jelenlegi teljesítményértékelési és teljesítményjuttatási rendszert, ezért javaslatot tettünk az ORFK irányába arra vonatkozóan, hogy az éves teljesítményjuttatás keretösszege 2027. évben a teljes személyi állomány (hivatásos, határvadász, rendvédelmi alkalmazott és munkavállaló) számára kerüljön szétosztásra.
Tisztességes megélhetést biztosító bér, biztonságos munkakörülmények, kiszámítható munkaidő és valódi beleszólás a munkahelyi döntésekbe – ezek minden munkavállalót megilletnek. Október 7., a tisztes munka világnapja alkalmából öt magyar szakszervezeti konföderáció, köztük a Munkástanácsok Országos Szövetsége közös kiáltványban sürget kikényszeríthető garanciákat a dolgozók védelmében.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége kezdeményezi, hogy a rendvédelmi életpályát érintő szakmai egyeztetések a Pénzügyminisztériumhoz tartozó vám- és pénzügyőrökre is terjedjenek ki. Pongó Géza ügyvezető alelnök a belügyminiszternek írt levelében kérte, hogy a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetét is vonják be az előkészítő munkába, különösen a szolgálati életút lezárásával kapcsolatos kérdések megvitatásába.