Szakszervezetünk úttörőként nyert pert egyik tagunk ügyében, aki rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban állt, és a betegszabadsága idejére csak a távolléti díja 70%-át fizette meg a munkáltató.
A Bíróság osztotta az álláspontunkat, hogy a 2019. február 1. és 2020. június 30. közötti időszakra a Hszt. eltérő rendelkezése hiányában a betegszabadság legfeljebb 15 munkanapos időtartamára – a hivatásos állományúakhoz hasonlóan – 100%-os távolléti díj jár.
Várjuk mindazok jelentkezését, akiknek a perbeli esethez hasonló igényük lehet.
Tagjainknak a jogi képviselethez elegendő a jogi képviseleti meghatalmazást, és a betegállományt elszámoló fizetési jegyzékeket megküldeni.
dr. Oláh Tamás kamarai jogtanácsos,
FRSZ Jogsegélyszolgálat