A mai napon megérkezett az első ítélet, ami a 2025. január 1-je utáni időszakra is megítélt megbízási díjat!!! Igaz a korábbiakhoz képest – figyelemmel a jogszabályi változásokra – más az indokolása, így már nem önmagában a beosztásba nem tartozó feladatok jelentik a ténybeli alapját a megbízási díjnak, hanem az a járőri (megüresedett, betöltetlen) létszámhiány, ami ezt a foglalkoztatást indokolja és kikényszeríti.

2025. január 1-től módosultak a megbízási díj feltételei, hatályon kívül helyezték a Hszt. azon rendelkezését, amely szerint a beosztáshoz nem tartozó feladatokért megbízási díj jár. Akinek a korábbi szabályok alapján megbízási díj igénye felmerülhet, tehát a beosztásához nem tartozó feladatokat látott el rendszeresen, annak most érdemes az igényét érvényesítenie! Minden hónap várakozással egy hónappal csökken az igényelhető összeg az elévülés miatt!

A fenti állítást a bíróság által tagunknak megítélt 5 millió forint nyomatékosítja! Kolléganőnk egy vidéki rendőrkapitányság referensi beosztásából átrendelésre került a vármegyei rendőr-főkapitányság személyügyi alosztályára. Az átrendelés többször megismétlődött és az folyamatos volt, de az őt megillető illetménykülönbözetért másfél évig kellett pereskednünk.

Jogsegélyszolgálatunk a közelmúltban egy újabb megbízási díjas ügytípusban nyert jogerősen pert egy vidéki, hivatásos szolgálati jogviszonyban álló szolgálatparancsnoki tagunk képviseletében, aki a beosztásán túlmenően végzett járőrszolgálati (különösen átkísérési, TIK küldési), őrizetbevételi, térfigyelőkamera figyelési, központi e-mailkezelési és statisztikai adatszolgáltatás végzési feladatokat.

A forrónyomos tevékenységről szóló ORFK utasítás 2023. február 22-ig hatályos rendelkezése szerint kizárólag osztályvezető, alosztályvezető, kiemelt főnyomozó, kiemelt fővizsgáló beosztású személy jelölhető ki forrónyomos parancsnoknak. Megbízási díjra jogosultak a nem ezen beosztásokba tartozók, akik rendszeresen láttak el forrónyomos parancsnoki feladatokat.

Minden bíróságon pert nyertünk a körzeti megbízott tagjainknak, akik rendszeresen a működési körzeten kívül járőrfeladatokat, átkíséréseket, elővezetéseket vagy egyéb feladatokat látottak el. Ez havonta az illetményalap 75%-os mértéke szerinti megbízási díjat, azaz 3 éves viszonylatban több, mint (bruttó) 1 millió forintos megbízási díjat jelent.

Több tagunk is azzal a visszássággal fordult hozzánk, hogy a munkáltatója helytelenül számolta és adta ki a szabadságot (jellemzően az ún. covid pótszabadságot), amit utólag, hosszú idő elteltével követelnek vissza pénzben vagy a szabadság napjai számának a csökkentésével. Részletek az link alatt!